Fundación Magtel dona varios equipos informáticos al IES Antonio Gala de Palma del Río (Córdoba)

La finalidad es su uso en el aula de Educación especial del centro educativo

Fundación Magtel ha hecho entrega de varios equipos informáticos para su uso en el aula de educación especial del IES Antonio Gala de Palma del Río en Córdoba.

Esta iniciativa forma parte del proyecto educativo e inclusivo “La Diversidad Suma + con la inclusión”, impulsado por el programa “Más Equidad” de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía. La entidad mantiene su firme apuesta por la inclusión de la escuela en Palma del Río (Córdoba).

La iniciativa busca hacer frente a la brecha digital. Estos ordenadores serán destinados al aprendizaje y enseñanza del alumnado para realizar múltiples actividades, entre ellas el periódico escolar “El Naranjo Inclusivo de Palma del Río”, en las que se trabajarán aspectos como la elaboración de noticias durante este curso escolar,  la compresión y expresión de textos, así como búsqueda por Internet de aspectos curriculares del área de Lengua y Literatura.

El docente y coordinador del proyecto “La Diversidad Suma + con la inclusión“,  Rafael Ledesma,ha agradecido “la colaboración y confianza aportada por Fundación Magtel”. En este sentido, ha animado al resto de entidades y particulares a participar en este tipo de proyectos sociales. El director del IES Antonio Gala, José Alcaide, indicó que trabajarán “con más ilusión y mejores medios para el alumnado del Aula Específica”

Anteriormente, se han desarrollado otras iniciativas similares en diferentes centros educativos de la provincia de Jaén, Córdoba y Sevilla. Todas han tenido un gran éxito. Seguimos adelante con la Inclusión.

Fundación Magtel y Caja Rural del Sur colaborarán en el fomento de la formación y cualificación profesional en Andalucía

El presidente de la Fundación Caja Rural del Sur, José Luis García-Palacios Álvarez, y la presidenta de la Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, han formalizado en Córdoba un convenio de colaboración con el objetivo de «promover iniciativas culturales, profesionales y de apoyo a la economía y las empresas de Andalucía», apostando por «el fomento de la formación y cualificación profesional».

Ambas fundaciones explicaron que, «conscientes de su compromiso con el desarrollo local y la mejora de la calidad de vida en la sociedad», lo que le ha llevado a unir «esfuerzos para impulsar proyectos que estarán orientados especialmente al fomento de la formación y la cualificación profesional en el ámbito andaluz».

La Fundación Caja Rural del Sur, en su labor por promover el desarrollo cultural, social y comunitario, se compromete así a «apoyar las iniciativas de la Fundación Magtel que, con una larga trayectoria, han estado encaminadas a fomentar el desarrollo del empleo en Andalucía».

Fundación Magtel se encargará de la ejecución y desarrollo de las diferentes iniciativas y acciones recogidas en este convenio, para llevarlas a cabo a lo largo del próximo año, «contribuyendo así al progreso» de la región.

Fundación Magtel participa en la iniciativa ‘Digital-In’ para promover la inclusión digital de colectivos con dificultades de acceso a la tecnología

Reunión de los socios del proyecto europeo en Atenas para el lanzamiento del programa y establecer su plan de acción

En un importante paso hacia la mejora de la inclusión digital de las personas mayores, Fundación Magtel ha participado en un kick-off meeting (reunión de inicio de proyecto) en Atenas el pasado 8 de diciembre con el objetivo de lanzar el proyecto europeo “Digital-In”. La iniciativa busca abordar la vulnerabilidad digital en grupos con estas características, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas.

Este kick-off meeting reunió a expertos y colaboradores de Grecia (e-learning NIKUA), Chipre (Intercollege), Lituania (T.O.R.O.), Italia (EMiT Feltrinelli) y España (Fundación Magtel, a quien representó Laura Fernández).  

Así, se llevaron a cabo debates sobre el alcance y los objetivos del proyecto. Todos los socios desempeñaron un papel crucial en la toma de decisiones estratégicas, como la identificación del grupo objetivo y los temas clave a abordar.

En este sentido, se llegó a un consenso en la elección del grupo objetivo, enfocándose en las personas mayores. Esta decisión permitirá dirigir de manera efectiva los esfuerzos y recursos del proyecto hacia aquellos que enfrentan desafíos significativos en el ámbito digital.

Durante la reunión, se identificaron los temas críticos que afectan a los mayores en el contexto digital. Uno de los primeros pasos es la implementación de un cuestionario inicial diseñado para comprender las necesidades específicas de este grupo demográfico. Este enfoque proactivo permitirá adaptar las soluciones propuestas a los desafíos reales que enfrenta este colectivo en el entorno digital.

Todos los socios del consorcio mostraron su entusiasmo por liderar este proyecto que quiere contribuir a obtener una diferencia significativa en la vida de las personas mayores. La vulnerabilidad digital es un problema real que afecta a una parte importante de nuestra sociedad. “Digital-In” se compromete a abordar estos desafíos, proporcionando soluciones prácticas y accesibles.

Este proyecto europeo representa un esfuerzo conjunto para promover la inclusión digital y mejorar la calidad de vida de las personas mayores en un mundo cada vez más digitalizado. El equipo de “Digital-In” continuará trabajando en colaboración para desarrollar estrategias innovadoras y sostenibles que beneficien a la comunidad de la tercera edad en toda Europa.

Web del proyecto

Fundación Magtel contribuye a la puesta en marcha del nuevo Centro de Personas con Discapacidad de Posadas

La entidad ha aportado recursos económicos y equipamiento tecnológico para la formación de este colectivo

El Ayuntamiento de Posadas y las asociaciones Detumo y Apannedis han inaugurado el nuevo Centro de Discapacidad situado en el Centro de Servicios Sociales del municipio cordobés de Posadas.

En concreto, se ha rehabilitado y adaptado la primera planta del edificio que ahora acoge una sala de fisioterapia, una cámara Gesell, un aula de logopedia y una sala multisensorial. Asimismo, se ha instalado un ascensor. 

Desde Fundación Magtel se han facilitado 4 pantallas digitales y recursos económicos con el objetivo de contribuir a la integración social de estos colectivos en desigualdad de condiciones, facilitando su formación.

La presidenta de Detumo, Melchori Maestre, ha mostrado su satisfacción “de ver realizado un sueño y disponer de un centro que facilita la conciliación familiar y la autonomía de los chicos y chicas que asisten a sus terapias”. Maestre ha agradecido el apoyo del Ayuntamiento, Diputación y Fundación Magtel.

Por su parte, el gerente de Apannedis, Antonio Navarro, se ha referido a la continuación en un futuro de este proyecto con un centro especial de empleo de iniciativa social para ofrecer oportunidades laborales estables y de calidad a personas con diversidad funcional.

Fundación Magtel reconoce las mejores iniciativas sociales en la cuarta edición de sus Premios

Asociación Red XXI, Bioliza, Fundación Entreculturas y Fundación Orange han recibido los primeros premios, mientras que los accésits han sido para Fundación Valentín de Madariaga, Fundación Andaltec I+D+i, Geólogos del Mundo y AlfabeTICs 60

Fundación Magtel ha celebrado la cuarta edición de sus Premios en los que se han reconocido las mejores iniciativas en acción social. Al acto han asistido representantes institucionales y personalidades del ámbito social y de fundaciones y asociaciones.

Estos Premios se han otorgado a dos entidades en cada una de las categorías, Inserción Sociolaboral, Innovación Social, Innovación Tecnológica y Cooperación Internacional. La cuarta edición ha contado con un total de 60 proyectos presentados.

De ellos, 59 proceden de España, en concreto de Andalucía, Asturias, Castilla y León, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad de Navarra, Comunidad Valenciana, Extremadura y de la Región de Murcia, e incluso se ha recibido uno de más allá de nuestras fronteras, del municipio de Chimaltenango, en Guatemala. 

Durante el transcurso del acto, conducido por la periodista Marta Jiménez, la presidenta de la Fundación, Auxiliadora López Magdaleno, felicitó a los galardonados y destacó que “los premiados dais el valor a nuestros premios con vuestros proyectos y vuestras ideas, con el objetivo de conseguir una sociedad más igualitaria”.

Por otro lado, durante su intervención, resaltó “el impulso que estamos realizando a través de Futuro Emplea Sostenible, un conjunto de programas de empleabilidad en el ámbito de las energías renovables, dirigidos a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad”. Hasta el momento, 242 personas han formado parte de esta iniciativa, de las cuales el 96% ha conseguido la inserción laboral.

Por su parte, el delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba, Adolfo Molina, ha cerrado el evento destacando “la importancia de la colaboración público-privada” en este ámbito, abogando por “construir puentes que eliminen las brechas sociales”.

El evento ha contado además con una mesa de debate en la que han participado los responsables de las entidades reconocidas. Así, han intervenido el presidente y coordinador de proyectos de la Asociación Red XXI, Diego Requena; el director de Fundación Orange, Daniel Morales; el cofundador de Bioliza, José Antonio La Cal; y el delegado en Córdoba de Fundación Entreculturas Fe y Alegría, Francisco Duarte

El jurado que ha valorado las candidaturas presentadas, que ha abordado iniciativas de gran calidad, ha estado formado por la directora adjunta de Canal Sur Radio y Televisión, Isabel Cabrera; el director gerente de Asociaciones y Fundaciones Andaluzas (AFA), Juan Luis Muñoz; la directora de Fepamic, Sara Rodríguez; el director Económico-Financiero de la Corporación Tecnológica de Andalucía, Leonardo Bueno; la presidenta de Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, y el director de Fundación Magtel, Adrián Fernández.

Entidades reconocidas

La primera, Inserción Sociolaboral, ha recaído en la Asociación Red XXI, por el “Proyecto Puente para jóvenes en situación de exclusión social”, con accésit para la Fundación Valentín de Madariaga, por su proyecto, “Distra”. Ambas iniciativas dirigidas a colectivos vulnerables.

La segunda, Innovación Tecnológica, ha sido para Bioliza, por el proyecto “Planta de gasificación de biomasa/residuos para la generación de energía (eléctrica y/o térmica) en modo autoconsumo», con accésit para Fundación Andaltec I+D+i por el proyecto “Climaplasev. Sistema de climatización fabricado mediante materiales plásticos y basado en la tecnología de enfriamiento evaporativo”.

La tercera, Cooperación Internacional, ha sido para Fundación Entreculturas Fe y Alegría, por el proyecto “Educación inclusiva para niños, niñas y jóvenes con discapacidad y escasos recursos en Bolivia, Ecuador y Perú”, con accésit para Geólogos del Mundo-World Geologists, por el “Proyecto de rehabilitación y de extensión del sistema de abastecimiento en agua en el pueblo de Guidakhar en la región de San Luis en Senegal (Fase II)”.

La cuarta, Innovación Social, para la Fundación Orange, por el proyecto “Orange Digital Center”. El accésit ha sido para AlfabeTICs 60, por el proyecto “Puntos de Inclusión Digital (PIDA)”.

Madrid acogerá dos programas formativos de instalación de fibra óptica hasta el hogar promovidos por la Agencia para el Empleo de Madrid, Fundación Orange y Fundación Magtel

El objetivo es fomentar el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables

Cada curso tiene una capacidad total de 15 participantes

Fundación Magtel, en colaboración con la Agencia para el Empleo de Madrid y Fundación Orange, será la encargada de impartir los dos cursos gratuitos de instalación de fibra óptica hasta el hogar (FTTH) que darán comienzo el próximo 26 de septiembre en Madrid. La iniciativa forma parte del compromiso que estas entidades mantienen en materia de empleabilidad.

Esta acción, que se dará en el Centro de Formación de Oficios de Usera, comprende un total de 285 horas (185 dedicadas a la formación teórica y 100 horas de prácticas profesionales). Los dos cursos estarán repartidos en un turno de mañana y otro de tarde y tienen una capacidad total de 15 participantes cada uno.

El objetivo es facilitar el acercamiento al mercado laboral en la posición de instalador/a de fibra óptica hasta el hogar mediante la adquisición de competencias y habilidades y, en particular, a través de la dotación al alumnado de las nociones básicas para el desarrollo de la actividad profesional.

La iniciativa representa una oportunidad única para formarse en el sector de las telecomunicaciones, mediante la obtención de los conocimientos que comprenden el montaje e instalación de una infraestructura de telecomunicaciones con fibra óptica.

Para acceder a los itinerarios formativos, el participante tiene que estar inscrito como demandante de empleo en Madrid, estar empadronado en dicha ciudad y tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la Agencia para el Empleo. Asimismo, se priorizarán aquellos demandantes con carné de conducir y disponibilidad de desplazamiento.

Abierto el plazo de inscripción para formarse en la instalación de paneles solares fotovoltaicos con Fundación Magtel y Generation Spain

Comienzan en Sevilla el próximo 26 y 28 de septiembre y en Córdoba el 3 y 5 de octubre, e incluyen 100 horas de prácticas en empresas de este sector

Fundación Generation Spain y Fundación Magtel se han unido para impartir diversas formaciones en el ámbito de las renovables.

El programa consta de 270 horas técnicas, complementadas con 60 horas de competencias y empleabilidad y 100 horas de formación práctica en empresas del sector.

La iniciativa busca involucrar a empresas desde la fase de diseño del programa hasta su finalización, con el fin de adaptarlo a las necesidades del mercado laboral.  Se utiliza una metodología innovadora con programas intensivos, prácticos y con evaluación continua, aprendiendo con proyectos reales del mercado.

El instalador de paneles solares fotovoltaicos es un profesional que trabaja en un área de actividad relativamente nueva de una industria con un crecimiento acelerado, las energías renovables. Gracias a la formación en mecánica, electricidad, instalación de paneles en cubiertas, operaciones de mantenimiento, entre otras cuestiones, que adquirirá durante el programa, un instalador de paneles solares fotovoltaicos graduado en Generation podrá llevar a cabo labores de montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas tanto en plantas de generación industrial como de autoconsumo y residenciales, y así satisfacer toda la demanda del mercado.

Los requisitos para participar en estos cursos son los siguientes: tener permiso de trabajo en España; edad para trabajar; y disponibilidad completa para hacer la formación. Son valorables los conocimientos del sector eléctrico.

Para cualquier pregunta, puedes dirigirte a seleccion@generation.org

Finalizan los dos programas formativos de montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas promovidos por Fundación Generation Spain, en colaboración con Fundación Magtel

Las dos convocatorias, que dieron comienzo en mayo, se han desarrollado en las sedes que Magtel tiene en Córdoba y Sevilla

Los cursos han permitido la formación a 43 participantes en un sector en pleno crecimiento como es el de las renovables

Los programas formativos de montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas que dieron comienzo en mayo en las sedes que Magtel tiene en Córdoba y Sevilla han finalizado tras trece semanas de duración. Estos itinerarios han sido promovidos por Fundación Generation Spain y BlackRock, en colaboración con Fundación Magtel, y han permitido la formación a un total de 43 participantes, 21 en Sevilla y 22 en Córdoba.

En el proceso de selección para ser admitidos en el programa participaron más de 500 candidatos. El curso se ha dirigido especialmente a personas desempleadas o estudiantes en el último semestre de formación profesional de electricidad, mecánica o construcción; debiendo ser mayores de edad y teniendo permiso de trabajo en España. El rango de edad de los participantes ha sido entre 18 y más de 55 años. Siendo un 34% mayor o igual de 50 años. El 61% de los participantes tiene hijos a cargo; y el 95% de ellos se encontraba desempleado.

La formación ha consistido en 270 horas de formación técnica y habilidades trasversales, además de haber podido aplicar todo lo aprendido a lo largo de 100 horas de prácticas no laborales en distintas empresas.

Diversas compañías se han interesado en el programa, tanto para acoger alumnos en prácticas durante el programa como para contratarlos finalmente tras su graduación. La Fundación Magtel fue la principal colaboradora en la elaboración y aplicación del programa, así como empleadora de varios de los graduados, además de empresas como DTE Sistemas, EJSolar, Solar del Valle, Sempir, SVS Renovables y Tecmagenil que también tienen interés en poder incorporar el talento de estos alumnos a sus plantillas de manera definitiva.

Estas dos primeras convocatorias de Córdoba y Sevilla se han centrado en el montaje, puesta en marcha, operación y mantenimiento de las instalaciones solares fotovoltaicas para la producción de energía eléctrica, tanto en plantas de generación industrial como de autoconsumo y residenciales.

Uno de los participantes del programa, Jorge Noguera, ha resaltado “la enorme labor ejercida por el equipo de profesionales que lo han impartido, con un clima de trabajo excepcional, y en el que hemos aprendido mucho unos de otros”. Además, ha incidido en la importancia de las prácticas profesionales que ha desarrollado al finalizar la parte teórica, ya que, recientemente, se ha incorporado al equipo de trabajo de Magtel.

Asimismo, se han trabajado las habilidades profesionales y mentalidades como la gestión del tiempo, la adaptabilidad, la orientación al detalle y el trabajo en equipo. Ambos cursos también han incluido la obtención de un certificado de prevención de riesgos laborales (PRL).

El director de Fundación Magtel, Adrián Fernández, ha destacado que se trata de un programa que está “claramente orientado a la empleabilidad en un sector emergente”. A través de estas formaciones “se dota de competencias a la persona para el montaje y mantenimiento de placas solares fotovoltaicas. Las oportunidades son muy buenas”. Hacemos un balance muy positivo de la iniciativa, “que se va a repetir en los próximos meses”.

La directora general de Fundación Generation Spain, Mercedes Valcárcel, ha señalado que “estamos muy contentos de poder contribuir a crear oportunidades de trabajo de calidad, sobre todo en aquellos segmentos donde la inserción laboral es más complicada.”

80 personas más formadas antes de final de año en Andalucía

Están planificadas dos nuevas acciones formativas en Córdoba y Sevilla que arrancarán los próximos 26 y 28 de septiembre en cada ciudad.

Durante 2023, se llevarán a cabo más acciones formativas en Andalucía, Extremadura y Madrid, entre otras localidades. El objetivo es llegar a todo el territorio nacional, para hacer frente a la demanda de mercado y de las distintas regiones.

El sector de las renovables se encuentra en pleno crecimiento, con el horizonte puesto en la reducción del impacto medioambiental y la consecución de los objetivos establecidos en la Agenda 2030. Por este motivo, la formación en esta área supone una fuente de oportunidades para los candidatos a la hora de acceder al mercado laboral.

Se inicia el programa formativo ‘Alfabetización Digital Sin Barreras’ en el que colabora Fundación Magtel

La iniciativa ha sido impulsada por Fundación Randstad en el marco del ‘Programa Sevilla Integra’ del Ayuntamiento de Sevilla

El programa formativo “Alfabetización Digital Sin Barreras”, impulsado por Fundación Randstad, ha dado comienzo en Sevilla con el objetivo de formar a un total de 15 participantes con diversidad funcional. Dicha entidad trabajará mano a mano con Fundación Magtel, quien se encargará de los servicios de formación.

El curso está conformado por ocho píldoras informativas para el uso y aprendizaje de diferentes medios digital, entre ellos: el manejo básico del ordenador y sus periféricos; la introducción a la búsqueda de información en Internet; la metodología para darse de alta y usar cl@ve PIN; el manejo correcto del correo electrónico; el aprendizaje a nivel usuario del programa informático Word; las herramientas de Google como Gmail, Drive, Meet, Calendar, etc.; el manejo de smartphones, y los pasos para aplicar a una oferta de empleo.

En este sentido, el itinerario formativo está conformado por 53 horas divididas en cinco horas de clase, y tiene prevista su finalización el próximo 5 de julio.

Iniciativa desarrollada en Canarias

Fundación Magtel, en su constante labor en materia de acción social, también finalizó en marzo un programa formativo con características similares. En este caso, el público objetivo eran mujeres, y se trataba de una iniciativa de alfabetización digital en tiempos de covid-19.

Al igual que en Sevilla, el curso se realizó junto a Fundación Randstad, pero esta vez en Canarias, permitiendo la formación de otros 15 participantes. Ambas organizaciones llevan a cabo acciones sociales destinadas a colectivos vulnerables.

Fundación Magtel participa en la sexta edición de los Premios a la excelencia académica que organiza Habecu

La entidad ha obsequiado a los ganadores con herramientas tecnológicas que les ayudarán en su formación

El Rectorado de la Universidad de Córdoba (UCO) ha sido el escenario escogido para celebrar la sexta edición de los Premios a la excelencia académica que organiza La Hermandad de Amigos del Benemérito Cuerpo de la Guardia Civil (Habecu). Este año se ha reconocido a un total de siete estudiantes de Primaria, Secundaria y Bachillerato.

Por parte de Fundación Magtel ha asistido su presidenta, Auxiliadora López Magdaleno, quien ha destacado la labor que realiza Habecu en materia de educación, que persigue, entre otros objetivos, “la difusión de conocimiento de la Guardia Civil y de su acción social, así como el trabajo motivador realizado por los chicos y chicas que hoy reconocemos”.

En este sentido, ha animado a los más jóvenes a alcanzar sus aspiraciones a través del esfuerzo, la resiliencia, la disciplina y el espíritu solidario.  Por último, ha hecho entrega de una serie de material tecnológico con el que espera “facilitar el aprendizaje de los ganadores y alcanzar una formación de calidad”.

Para Fundación Magtel resulta fundamental la formación y la retención de talento como motor para el desarrollo de la sociedad. Por este motivo, la entrega de los premios a los mejores expedientes de hijos e hijas de guardias civiles se ha convertido en una tradición para la entidad.

Este año, los galardonados han sido Virginia Díaz, en Primaria. En Secundaria, Ángel J. Centella, Mario Marín y Miriam García. Mientras, para los de Bachillerato también ha habido tres premios, el primero ha sido para Antonio Porcuna, el segundo para Claudia Cobacho y el tercero para Andrea García. El acto ha contado con la presencia del rector de la Universidad de Córdoba (UCO), José Carlos Villamandos; el coronel jefe de la Comandancia de la Guardia Civil, Juan Carretero; y el presidente de Habecu-Córdoba, Antonio Figueras.