La Fundación Magtel impulsa un nuevo Taller de Arte Inclusivo en la Fundación Valentín de Madariaga y Oya

La Fundación Magtel ha celebrado un nuevo taller en el marco del proyecto de arte inclusivo ‘Almazuela’, una iniciativa concebida para favorecer la participación conjunta de personas con y sin diversidad funcional mediante el arte como herramienta de expresión, convivencia y desarrollo personal. Además, el encuentro ha perseguido promover el voluntariado corporativo entre los profesionales de Magtel.

La actividad, celebrada en la sede de la Fundación Valentín de Madariaga y organizada conjuntamente con Fundación Randstad, generó un espacio de encuentro en el que la creatividad y la interacción social adquirieron un papel central. En esta ocasión, el taller se centró en la pintura sobre teja, una dinámica artística que permitió a las personas participantes explorar nuevas formas de expresión plástica, compartir procesos creativos y disfrutar de una experiencia colaborativa enriquecedora.

El proyecto Almazuela promueve que personas con distintas capacidades trabajen juntas a través de disciplinas como la pintura, la música o el movimiento, con el objetivo de impulsar la inclusión social, fortalecer la autonomía y visibilizar la diversidad. Esta edición mantuvo esa filosofía, consolidando el taller como un espacio seguro y abierto donde cada persona pudo expresarse libremente.

Al finalizar la actividad, el grupo pudo visitar la exposición “Almazuela”, instalada en la propia Fundación Valentín de Madariaga y Oya. La muestra, en la que Fundación Magtel también ha prestado su apoyo, reúne obras de 38 artistas vinculados al art brut, una forma de creación espontánea y no académica que destaca por sus lenguajes personales y expresiones alejadas de los circuitos artísticos tradicionales. Organizada por la Fundación Valentín de Madariaga y Oya en colaboración con Fundación Randstad, la exposición permanece abierta al público con entrada libre.

La visita permitió conectar la práctica artística del taller con una exposición que celebra la diversidad creativa como motor de inclusión social, subrayando el compromiso compartido entre la Fundación Magtel y la Fundación Valentín de Madariaga y Oya con la cultura como herramienta de transformación.

Con este tipo de iniciativas, Fundación Magtel reafirma su compromiso con la inclusión, la diversidad y la promoción del voluntariado corporativo a través del arte como vía para construir una sociedad más abierta, consciente y participativa.

La Fundación Magtel presenta su Memoria Anual 2025, marcada por la consolidación y el refuerzo de sus programas sociales

La Fundación Magtel ha presentado su Memoria Anual 2025, documento que refleja su trabajo a lo largo de un año en el que ha consolidado su modelo y ha reforzado su capacidad de generar impacto social. La presidenta de la Fundación, Auxiliadora López Magdaleno, destaca en su introducción que 2025 “ha sido un año de progreso sostenido, en el que se ha mantenido el compromiso de situar a las personas en el centro de nuestra labor”.

En este recorrido por la actividad desarrollada durante 2025, la Fundación destaca los avances logrados en materia de empleabilidad, innovación social, cooperación internacional y acción social, los pilares que guían su actividad y que reafirman su propósito de generar oportunidades, reducir desigualdades y promover una sociedad más inclusiva y sostenible. Durante el ejercicio, la entidad ha capacitado a centenares de personas a través de programas formativos especializados, ha consolidado iniciativas de apoyo a la autonomía y la inclusión mediante el uso de tecnologías accesibles y ha fortalecido sus proyectos de cooperación en América Latina, orientados al desarrollo sostenible y al fortalecimiento comunitario.

Para consolidar su actividad, el ejercicio ha estado impulsado por la ampliación de alianzas institucionales, el desarrollo de metodologías innovadoras y la diversificación de acciones dirigidas a distintos colectivos. Así mismo, la Fundación ha reforzado su presencia social, ha participado en numerosos encuentros sectoriales y ha recibido diversos reconocimientos que han puesto en valor su papel en el ámbito de la inclusión, la sostenibilidad y la responsabilidad social.

La entidad subraya que estos resultados han sido posibles gracias al esfuerzo compartido entre profesionales, centros educativos, organizaciones sociales, administraciones y entidades colaboradoras.

Toda la información sobre estas y otras actuaciones de Fundación Magtel puede consultarse en la versión digital de la Memoria, disponible aquí.

Fallados los premios de la Fundación Magtel en su sexta edición

La entrega tendrá lugar el próximo 15 de abril en el Liceo del Círculo de la Amistad de Córdoba

La Fundación Magtel ha fallado la sexta edición de sus premios de acción social, cuya entrega se realizará el próximo 15 de abril en el acto que tendrá lugar en el Liceo del Círculo de la Amistad de Córdoba. El jurado ha distinguido a seis proyectos e iniciativas en las categorías de Investigación e Innovación en el ámbito agroalimentario y economía circular; inclusión social y laboral; y cooperación internacional al desarrollo, radicadas en Andalucía, Aragón, Mauritania y Senegal.

En la primera categoría, investigación e innovación en el ámbito agroalimentario y economía circular, se ha premiado al proyecto Futuralga S.Coop.And., de Cádiz, dedicado al desarrollo de envases compostables desechables fabricados a partir de algas de arribazón para frutas y verduras. Con ello, sustituye plásticos de un solo uso y genera residuo cero al final de su vida útil, alineado con la economía circular y la bioeconomía azul.

​El accésit ha recaído en Recicla APP, dedicada al reciclaje ciudadano convertido en Ahorro Energético Certificado (CAEs). Presentado por Innovoros, es una solución digital innovadora que conecta el reciclaje doméstico con el ahorro energético certificado, convirtiendo acciones ciudadanas en valor energético medible, trazable y escalable.

En la segunda, inclusión social y laboral, se ha premiado a Global Empleo, iniciativa dedicada a la inclusión sociolaboral, mentoría senior y conciliación familiar, presentado por la Asociación DYAR (Descubrir y Aprender), de Rincón de la Victoria, Málaga. El proyecto aborda la inserción laboral de colectivos vulnerables mediante itinerarios individualizados, formación teórico-práctica alineada al mercado, intermediación laboral activa, acompañamiento socioemocional con mentoría senior y apoyo a la conciliación familiar.

​El accésit ha ido a OriéntaTE-Al empleo, presentado por la Federación Andaluza de Síndrome de Asperger, de Ginés, Sevilla. Un programa que mejora la empleabilidad de las personas Asperger TEA-1 facilitando su acercamiento al mercado laboral mediante prácticas e inserciones, y sensibilizando al tejido empresarial para reducir estereotipos y prejuicios.

Finalmente, en la tercera categoría, cooperación internacional al desarrollo, se ha premiado a Sahara Haya, un proyecto presentado por U Planet y que se desarrolla en Bir Mogrein (Mauritania). La iniciativa contempla la instalación de una planta desaladora para tratar el agua subterránea, la ampliación del huerto hasta una hectárea mediante riego por goteo, y la mecanización de labores agrícolas para producir alimentos de forma sostenible en un entorno desértico. Con ello, mejora la seguridad alimentaria y las condiciones de vida de una población de 5.000 personas.

​El accésit ha ido al proyecto “De la Calle al Aula”, dedicada a la protección y restauración de los derechos para la infancia talibé en Senegal, y que ha presentado la Fundación Asha-Kiran. Una iniciativa que crea un centro comunitario de atención integral para 600 niños y adolescentes talibés en situación de explotación y mendicidad, combinando educación básica acelerada, atención sanitaria primaria, protección infantil y apoyo psicosocial.

Jurado y candidaturas

El jurado de esta sexta edición de los premios ha estado formado por Juan Luis Muñoz Escassi, director gerente de Asociaciones y Fundaciones Andaluzas; Leonardo Bueno Navarro, adjunto a la Dirección General y director Económico Financiero y de Personas de la Fundación Corporación Tecnológica de Andalucía; Darío Reina, director de Cáritas Diocesana de Córdoba; Estela de la Cruz, directora de Fundación Generation Spain; Auxiliadora López Magdaleno, presidenta de la Fundación Magtel; y Adrián Fernández Cárdenas, director de la Fundación Magtel.

​Los premios cuentan con una dotación económica de 4.000 euros para cada primer premio, acompañados de una distinción conmemorativa diseñada por Juan Cuenca, y de 1.500 euros para cada segundo premio o accésit, con una distinción conmemorativa adicional. En esta sexta edición se han recibido un total de 102 candidaturas: 38 en la categoría de Innovación, 31 en la de Inserción y 33 en la de Cooperación Internacional al Desarrollo.

Auxiliadora López Magdaleno, consejera de Magtel y presidenta de Fundación Magtel, entre las 100 mujeres referentes de la industria andaluza

La consejera de Magtel y presidenta de Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, ha sido reconocida como una de las 100 mujeres referentes de la industria andaluza 2026, una publicación impulsada por la Consejería de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía y presentada en un acto institucional celebrado en el Palacio de San Telmo, en Sevilla. La presentación contó con la participación del presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, quien destacó el papel decisivo de las mujeres en el avance industrial de la comunidad.

Durante su intervención, Moreno subrayó el buen momento que vive la industria andaluza y la necesidad de visibilizar referentes femeninos que inspiren a niñas y jóvenes a elegir carreras vinculadas a la ingeniería, la tecnología, la industria o la energía, sectores donde la presencia de mujeres está creciendo, pero aún tiene margen para avanzar.

Asimismo, intervinieron en representación de todas las mujeres incluidas en la publicación Concha Yoldi, presidenta de Persán, y Eva Laín, CEO de Lain Tech, ambas referentes del tejido innovador industrial y protagonistas del acto de presentación oficial.

López Magdaleno aparece como referente por su papel clave en la transición energética, la innovación y la digitalización dentro del grupo Magtel, así como por su labor al frente de Fundación Magtel, donde lidera iniciativas de impacto social y sostenibilidad orientadas a generar oportunidades y cohesión territorial.

En sus declaraciones tras conocerse la publicación, subraya el carácter colectivo del reconocimiento:

“Yo soy la cara visible de este reconocimiento, pero esto no hubiera sido posible sin el trabajo, constancia, entrega y sacrificio de mis hermanos y de todas y todos los profesionales de Magtel. Mi familia tiene un objetivo claro: dar valor a nuestra tierra, Andalucía, con el emprendimiento.”

La presencia de López Magdaleno en este informe confirma la relevancia del grupo Magtel en el desarrollo industrial y tecnológico de Andalucía, y resalta el papel de la Fundación Magtel en la promoción de proyectos de innovación social, sostenibilidad y empleabilidad que contribuyen a un modelo productivo más igualitario y avanzado.

La publicación 100 mujeres referentes de la industria andaluza 2026 reúne perfiles que abarcan desde la ingeniería y la energía hasta la minería, la aeronáutica, la tecnología o la agroindustria, y busca inspirar a nuevas generaciones de mujeres a incorporarse a sectores que demandan talento especializado y liderazgo transformador.

Además, la presentación oficial y el documento completo pueden descargarse y consultarse libremente en el siguiente enlace:

https://www.juntadeandalucia.es/sites/default/files/2026-02/100-mujeres-digital.pdf

Auxiliadora López Magdaleno participa en la Semana de la Mujer en la industria andaluza

Magtel ha participado en la Semana de la Mujer en la industria, la energía y la minería andaluza, una iniciativa impulsada por la Junta de Andalucía con más de un centenar de profesionales en actos celebrados en las ocho provincias. La inauguración del ciclo, presidida por el consejero de Industria, Energía y Minas, Jorge Paradela, puso de relieve el crecimiento del empleo industrial en 2025, el peso estratégico del sector en el avance del PIB andaluz y la necesidad de acelerar la incorporación del talento femenino en ámbitos tradicionalmente masculinizados.

En este contexto, Auxiliadora López Magdaleno —consejera del Grupo Magtel y presidenta de Fundación Magtel— fue invitada a compartir su experiencia y su visión sobre cómo construir una industria más innovadora, sostenible e inclusiva. Durante su intervención, reivindicó el valor del liderazgo con propósito y recordó que “no hay progreso industrial sin progreso social”. Compartió sus orígenes en Posadas (Córdoba) y cómo ese arraigo, unido a la apuesta constante de Magtel por la innovación, la sostenibilidad y el talento andaluz, ha guiado la evolución del grupo desde sus inicios en el ámbito de las telecomunicaciones hacia un modelo multidisciplinar que abarca energía, infraestructuras, transformación digital, ferrocarriles y minería.

Liderazgo femenino

López Magdaleno destacó también el papel del liderazgo femenino como motor de cambio real dentro de las organizaciones. Desde su responsabilidad directiva, expuso las medidas implantadas en Magtel para avanzar hacia la igualdad efectiva, entre ellas la promoción de mujeres en áreas técnicas, la revisión de procesos de selección con perspectiva de igualdad y la creación de itinerarios de desarrollo profesional. Subrayó que integrar plenamente el talento femenino aporta nuevas miradas, capacidad colaborativa y un enfoque clave para afrontar nuevos desafíos.

Asimismo, puso en valor la dimensión social del desarrollo industrial a través de la labor de la Fundación Magtel, que preside desde 2012 y expuso cómo los programas de inserción sociolaboral, cooperación internacional e innovación social impulsados por la entidad contribuyen a que el crecimiento económico esté acompañado de inclusión, formación y fortalecimiento comunitario.

Participación empresarial

La Semana de la Mujer ha reunido a profesionales de distintos ámbitos y combinó ponencias, mesas de debate y actividades divulgativas orientadas a visibilizar referentes, fomentar la igualdad de oportunidades y reducir la brecha de género en los sectores industrial, energético y minero.

Junto a Magtel, la jornada inaugural contó con la participación de empresas y directivas de referencia en los sectores industrial, energético y minero, entre ellas ITURRI, Ghenova, Cobre Las Cruces, H2B2, Grupo MIGASA, AMPCOR y Sandfire MATSA y sus representantes compartieron experiencias que reflejaron el potencial transformador del talento de las mujeres en todos los niveles de la cadena industrial.

Fundación Magtel refuerza el proyecto ACUAFASA en Colombia con un segundo viaje de seguimiento y consolidación

En el marco del proyecto de cooperación internacional para el desarrollo ACUAFASA, subvencionado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Fundación Magtel ha participado en un segundo viaje a Colombia con el objetivo de consolidar los avances alcanzados y reforzar la sostenibilidad de los sistemas implementados.

Tras la instalación de los sistemas acuapónicos demostrativos y unifamiliares en las regiones de La Guajira, Antioquia y Chocó, el consorcio del proyecto —liderado por la Universidad de Sevilla, la Fundación APY y la Fundación Magtel— de la mano del socio local ADACOL (Asociación para el Desarrollo Local en Colombia), ha realizado visitas técnicas a cada uno de los sistemas instalados en la región de La Guajira. Durante estas jornadas de trabajo, en las que ha participado nuestra compañera Laura Fernández, se han llevado a cabo labores de seguimiento, mantenimiento y mejora, garantizando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades reales de las familias beneficiarias.

Paralelamente, y en el marco de las funciones específicas de la Fundación Magtel, el curso virtual de acuaponía ya se encuentra en marcha. Durante el viaje se ha reforzado su difusión entre los beneficiarios directos, fomentando su participación activa y ofreciendo acompañamiento práctico sobre el uso de la plataforma formativa y la red de cooperación comunitaria en línea. Esta formación es clave para impulsar la autosuficiencia alimentaria, el aprendizaje continuo y el empoderamiento de las comunidades.

El viaje ha servido también para mantener reuniones estratégicas con entidades de referencia como el Programa Mundial de Alimentos de la ONU y la propia AECID, con el objetivo de explorar nuevas líneas de intervención y futuras colaboraciones en próximas convocatorias de cooperación internacional.

El proyecto ACUAFASA apuesta por la acuaponía como una solución innovadora, sostenible y educativa, capaz de mejorar la seguridad alimentaria mediante la producción de alimentos frescos y saludables, reduciendo el consumo de agua y energía, e incorporando sistemas fotovoltaicos en zonas con acceso limitado a electricidad.

Desde la Fundación Magtel reafirmamos nuestro compromiso con la tecnología aplicada al desarrollo, la cooperación internacional y la creación de soluciones que generen un impacto social real y duradero en comunidades vulnerables.

Fundación Magtel comparte avances del proyecto DIGITAL-IN en el III Encuentro Autonómico de Voluntariado Digital HUMAN-IA

El pasado 15 de noviembre, Torremolinos (Málaga) acogió HUMAN-IA, el III Encuentro Autonómico de Voluntariado Digital, organizado por Click_A (Cruz Roja) con la colaboración de Vuela, la Junta de Andalucía y la Agencia Digital de Andalucía. El evento reunió a más de 100 participantes, entre voluntarios de las ocho provincias andaluzas, profesionales de Cruz Roja y representantes institucionales.

Fundación Magtel participó en el encuentro con una ponencia dirigida por Laura Fernández, técnica del Área de Cooperación Internacional de la entidad, en la que se presentaron los avances del proyecto europeo DIGITAL-IN, financiado por Erasmus+. Este proyecto, desarrollado durante dos años, se centra en la alfabetización digital de personas mayores y pequeños comerciantes, dos colectivos clave para reducir la brecha digital.

Durante la intervención se mostraron los principales resultados: el Manual para Formadores en Alfabetización Digital y los Módulos de Aprendizaje, diseñados para ofrecer herramientas inclusivas y prácticas. Además, se abrió un espacio participativo con Mentimeter, donde los asistentes reflexionaron sobre los retos emergentes, destacando la necesidad de incorporar Inteligencia Artificial en futuras formaciones y acompañar emocionalmente a las personas mayores ante la digitalización acelerada.

La sesión concluyó con la intervención online de Cristina Mosora, líder del proyecto Digital-In, que aportó una visión europea sobre la importancia de la colaboración transnacional y el enfoque humano en proyectos digitales.

La participación de Fundación Magtel en HUMAN-IA refuerza su compromiso con la inclusión digital y la creación de soluciones que faciliten el acceso equitativo a una sociedad cada vez más tecnológica.

Innovar para incluir

Artículo de Opinión de la presidenta de Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno

La responsabilidad social corporativa es hoy una auténtica estrategia de transformación. En una sociedad en la que las transiciones energética, tecnológica y social avanzan a gran velocidad, las empresas y sus fundaciones están llamadas a desempeñar un papel protagonista. Ya no basta con generar valor económico; es necesario generar también valor social, actuar con coherencia y contribuir a un desarrollo más justo, sostenible y compartido.

Desde la Fundación Magtel asumimos ese compromiso para contribuir al progreso social y tecnológico de las personas, impulsando la igualdad de oportunidades, la empleabilidad y la innovación como herramientas de inclusión. Nuestra misión se apoya en la convicción de que el desarrollo solo tiene sentido si llega a todos y si promueve un crecimiento respetuoso con el entorno.

La responsabilidad social, entendida en su sentido más amplio, debe anticiparse a los retos y ofrecer respuestas reales. En nuestro modelo, los pilares de actuación —innovación social y tecnológica, empleabilidad, cooperación internacional y acción social— están interconectados y responden a un mismo propósito: transformar la realidad de las personas.

En el ámbito de la innovación social y tecnológica, nuestra prioridad es utilizar el conocimiento y la digitalización como medios para mejorar la vida de las personas. La tecnología no es un fin, sino una herramienta que debe servir a la igualdad y a la inclusión. La Fundación trabaja para que la innovación tenga siempre un componente humano y ético, capaz de eliminar barreras y acercar oportunidades. La digitalización responsable y la accesibilidad tecnológica son, hoy, condiciones indispensables para una sociedad más equitativa.

La formación para la empleabilidad constituye otro de los grandes ejes de nuestra actuación. La transición hacia una economía verde y digital exige nuevos perfiles, nuevas competencias y un aprendizaje continuo. Formar para el empleo significa ofrecer herramientas que permitan a las personas adaptarse a un mercado en evolución, pero también significa fortalecer su autoestima, su capacidad de autonomía y su papel activo en la transformación económica y social. La empleabilidad genera esperanza y futuro.

La inclusión digital representa igualmente una prioridad. Garantizar el acceso al conocimiento y a los medios tecnológicos es un requisito indispensable para evitar nuevas desigualdades. Desde la Fundación Magtel concebimos la alfabetización digital como una forma de justicia social: una vía para integrar, conectar y fortalecer comunidades. En un mundo en el que la tecnología define la participación, nadie debe quedarse atrás.

Nuestra proyección internacional amplía esta visión, consolidando la cooperación como herramienta de desarrollo sostenible. Apostamos por proyectos que integran sostenibilidad ambiental, equidad de género y fortalecimiento comunitario. La cooperación es un ejercicio de responsabilidad compartida, porque allí donde hay talento y voluntad, hay futuro.

A todo ello se suma un principio fundamental: el impacto social solo es real cuando se mide, se evalúa y se comparte. Por eso, la Fundación Magtel refuerza su trabajo en red con instituciones, entidades y empresas para ampliar el alcance de sus acciones. Las alianzas estratégicas son la base de una RSC moderna y eficaz. La colaboración público-privada y la cooperación institucional nos permiten avanzar con rigor y transparencia, multiplicando los resultados y asegurando la sostenibilidad de los proyectos.

En este contexto, la convocatoria de la VI edición de los Premios Fundación Magtel simboliza la continuidad de ese compromiso. Estos galardones reconocen cada año a personas, entidades y proyectos que encarnan los valores que inspiran nuestra labor: la innovación, la inclusión, la solidaridad y la cooperación. A través de ellos, la Fundación quiere destacar que el cambio positivo solo es posible cuando la creatividad se pone al servicio del bien común. Los premios son, en sí mismos, una expresión de gratitud y de esperanza: una forma de visibilizar que detrás de cada avance hay siempre personas comprometidas.

El futuro de la responsabilidad social corporativa pasa por integrar la innovación, la sostenibilidad y la cooperación en la esencia de la gestión empresarial. Significa asumir que el progreso tecnológico debe ir de la mano del progreso humano y que solo así construiremos un modelo de desarrollo verdaderamente inclusivo.

La Fundación Magtel vuelve a premiar las iniciativas de personas, entidades y colectivos en materia social

La Fundación Magtel ha vuelto a reconocer las iniciativas de personas, entidades y colectivos en materia social en un acto celebrado esta mañana en Córdoba con la asistencia de representantes institucionales y profesionales del ámbito social y de personas, entidades y colectivos que desarrollan su labor en ella.

Estos premios, que han alcanzado este año su V edición, han recaído en la Fundación Futuro Singular, Heral Enología, Asociación La Maquinilla y Delwende, mientras que los accésits han recaído en Asier Martínez, Pidgin, Fundación Esperanza en Acción y la Asociación SEVIHDA.

Los galardones, que corresponden a cuatro categorías, Innovación Social, Innovación Tecnológica, Inserción Sociolaboral y Cooperación Internacional, han recibido en esta ocasión 73 candidaturas, un 20 por ciento más que el año pasado, procedentes del conjunto del país y de Italia, México, Perú y Colombia.

Solidaridad y compromiso

La presidenta de la Fundación, Auxiliadora López Magdaleno, ha destacado en su intervención el valor de la solidaridad y la responsabilidad social como principio de actuación y como compromiso social, un valor que se ha ejemplificado con la respuesta a la DANA. “Un compromiso de las personas en las personas, tal y como hemos visto, con la movilización de miles de voluntarios de todas partes dando su tiempo, trabajo y apoyo desinteresado y poniéndose al servicio de quienes más lo necesitaban”.

En este sentido, la presidenta, ha señalado que “la verdadera responsabilidad corporativa se manifiesta en la capacidad para actuar cuando las circunstancias lo exigen y se responde a las necesidades de la sociedad con la mayor generosidad posible” y ha recordado la voluntad colectiva de apoyar y de colaborar por parte de muchas empresas que han prestado su ayuda desinteresada desde el primer minuto, como ha sido también el caso de Magtel. “Nuestra vocación de ayuda, de solidaridad y de compromiso forma parte esencial de nuestra misión, visión y valores”.

Mesa redonda

Tras la entrega de los premios, se ha celebrado una mesa de debate con la participación de representantes de las entidades premiadas. Ángela Amate, de Futuro Singular Córdoba; Joaquín Frutos, de Heral Tecnología; Ruben Cañamaque, de La maquinilla y Pilar Gallego de Delwende al Servicio de la Vida, en la que han explicado algunos de los fundamentos de sus proyectos y de sus instituciones.

En esta quinta edición, el jurado ha estado compuesto por Juan Luis Muñoz, director de AFA-Asociaciones y Fundaciones Andaluzas; Rafaela Chounavelle, presidenta de ACPACYS; Leonardo Bueno, director Económico-Financiero de CTA; Isabel Cabrera, directora adjunta de Canal Sur Radio y TV y Auxiliadora López Magdaleno y Adrián Fernández, presidenta y director de la Fundación Magtel respectivamente.

Entidades reconocidas

En la categoría de Innovación Social, primer premio para Fundación Futuro Singular Córdoba, por el proyecto LiVRe – Realidad Sin Límites.

Accésit para Pidgin, SL por el proyecto, PidGin,

En la categoría de Innovación Tecnológica, primer premio para Heral Enología SL por el proyecto Athenea.

Accésit para Asier Martínez Ferrándiz, por el proyecto Recisil,

En la categoría de Inserción Sociolaboral, primer premio para la Asociación La Maquinilla, con el proyecto Ruedas Verdes.

Accésit para la Fundación Esperanza en Acción por el proyecto La Petite: un proyecto solidario comestible.

En la categoría de Cooperación Internacional, primer premio para Delwende al servicio de la vida, por su proyecto Acceso de las mujeres de Atakpamé (Togo) a la salud reproductiva.

Accésit para la Asociación SEVIHDA con su proyecto Acciones para enfrentar la emergencia en salud y alimentación infantojuvenil de afectados e infectados por el VIH/SIDA en la Región de Piura.

Fundación Magtel colabora con la creación de una Guía de Buen Gobierno y Transparencia

La iniciativa ha sido impulsada por AFA y busca prácticas de buen gobierno en las entidades sin ánimo de lucro

Las Asociaciones y Fundaciones Andaluzas (AFA), han puesto en marcha una Guía de Buen Gobierno y Transparencia en la que Fundación Magtel ha estado presente. El resultado final ha sido la aprobación de esta guía que tiene como fin recoger una serie de recomendaciones para implantar prácticas de buen gobierno dentro de las organizaciones. Esto supondrá un mejor servicio a los colectivos a los que atienden y a la sociedad en general.

El próximo paso a seguir será la presentación final de un documento ante la Junta Directiva de AFA para trasladarlo al resto de federaciones andaluzas. Una vez allí se oficializará su entrada en vigor en las corporaciones y empezará a ponerse en práctica de inmediato.

A la reunión de fundaciones andaluzas acudieron Atlantic Cooper, Ayesa, Coviran, Cruzcampo, Grupo Azvi, Grupo Puma, José Manuel Lara, La Arruzafa, Laboral Andalucía del Cemento y el Medio Ambiente- FLACEMA, Fundación Magtel, MAS, Persan, Randstad y Valentín de Madariaga y Oya.