Fundación Magtel y Adecco organizan un curso de microinformática y redes para 18 personas en riesgo de exclusión dentro de un programa de Fundación Telefónica y Secretariado Gitano

Técnicos de Fundación Magtel ejercen como docentes en una acción formativa orientada a promover la empleabilidad de los participantes

Adecco, por su parte, facilitará a los alumnos prácticas en empresas 

Fundación Magtel – junto a la empresa de recursos humanos Adecco – ha comenzado a impartir en su sede corporativa, en Córdoba, un curso de microinformática y redes en el marco de un programa formativo organizado por Fundación Telefónica y Fundación Secretariado GitanoFundación Magtelasume la labor docente en la iniciativa, que se dirige a favorecer la empleabilidad de colectivos en situación de vulnerabilidad.

En concreto, la acción formativa se ha puesto en marcha con un total de 18 participantes con estudios finalizados en educación secundaria o FP básica y altos niveles de competencias para el empleo.

Cada curso, de 570 horas, combina formación teórico-práctica técnica y competencial e integra apoyo psicosocial individualizado y tutorización de prácticas formativas, que se desarrollan una vez completada la formación. En este sentido, Fundación Magtel coordina con las compañías colaboradoras el apoyo al alumnado durante su proceso de inserción laboral y Adecco, por su parte, se encarga de buscar prácticas formativas a los alumnos en empresas con el objetivo de hacerles más empleables y facilitarles el proceso de búsqueda de empleo. Entre los contenidos también se incluye un módulo dedicado a la prevención de riesgos laborales, así como contenidos transversales vinculados a la defensa de derechos, la interculturalidad y la igualdad.

Formación para un sector en crecimiento 

Además del curso impartido por Fundación Magtel y Adecco en Córdoba, Fundación Telefónica y Fundación Secretariado Gitano han convocado el programa en Alicante, Albacete, Linares, Granada y Valladolid. Las organizaciones prevén que “con esta formación los alumnos estarán capacitados para dar soporte a las empresas o usuarios en el buen funcionamiento de los PC, impresoras, móviles, tabletas y algunos otros equipos informáticos de uso habitual, además de aprender las bases de las redes de telecomunicación”.

La temática ha sido escogida por el equipo organizador atendiendo al crecimiento que cada año experimenta el sector de la microinformática en cuanto a la demanda de profesionales, motivado por la expansión del uso de la tecnología en la vida cotidiana y en todas las áreas de actividad y negocios.

La colaboración entre ambas entidades se enmarca dentro del trabajo de Secretariado Gitano para el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción laboral con población gitana y otros grupos vulnerables a través de su programa de empleo “Acceder”, cofinanciado por el Programa Operativo de inclusión social y la economía social y el Programa operativo de empleo juvenil del Fondo Social Europeo.

Fundación Don Bosco premia la labor de Fundación Magtel en inserción sociolaboral

El trabajo de la entidad ha sido reconocido junto con el de otras tres organizaciones cordobesas o con presencia en la provincia

Fundación Magtel ha recibido un premio de Fundación Don Bosco en reconocimiento a su labor por la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social o en situación de vulnerabilidad. La entidad ha recogido el galardón en un evento organizado por Fundación Don Bosco en el Mercado Victoria, en Córdoba, bajo el lema “Segunda Cita+Solidaridad”.

Junto a Fundación Magtel, la organización también ha reconocido la labor de CarrefourClece y Mercado Victoria. En la entrega de los premios, Ignacio Vázquez, director general de Fundación Don Bosco, ha expresado que “con su compromiso, estas empresas pasan a formar parte activa de la solución de los retos que tenemos como sociedad”.

El evento ha promovido la donación de los beneficios obtenidos con las consumiciones y de los recursos no utilizados y ha contado con la asistencia de representantes de la administración pública, diversas formaciones políticas y el tejido empresarial cordobés.

Fundación Magtel participa en el #ForoInsertaExpansión sobre empleo y discapacidad

Auxiliadora López Magdaleno, presidenta de la entidad, ha participado en la mesa redonda “la unión del talento, la discapacidad y la diversidad”

Fundación Magtel ha participado en el séptimo #ForoInsertaExpansión, un encuentro integrado en el ciclo “Empleo y Diversidad” organizado por el diario económico Expansión, la Fundación ONCE e Inserta para potenciar el liderazgo empresarial a través de la inclusión de trabajadores con discapacidadAuxiliadora López Magdaleno, presidenta de la entidad, ha intervenido en una mesa redonda bajo el título “la unión del talento, la discapacidad y la diversidad” junto al tenista en silla de ruedas Cisco García.

Con la moderación de Rafael Porras, delegado de Expansión en Andalucía, la presidenta de Fundación Magtel ha conversado con el deportista sobre la influencia de los empleados con diversidad funcional en el bienestar de la plantilla de una empresa y, en consecuencia, en su productividad. En este sentido, López Magdaleno ha compartido algunos casos reales de Magtel y ha expuesto el trabajo de Fundación Magtel para promover la inserción de este colectivo en el mercado laboral.

Celebrado en Sevilla y dirigido a directores de Recursos Humanos, el último #ForoInsertaExpansiónha contado, asimismo, con la participación de Antonio Sanz, viceconsejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta de Andalucía; Agustín González, secretario general de Empleo y Trabajo Autónomo andaluz; Virginia Carcedo, secretaria general de Inserta Empleo; Jorge Ramos, director del Instituto Internacional San Telmo; Manuel Carlos Alba, director del Área Jurídica y de Relaciones Laborales de la CEA; Francisco López, director regional de Inserta Empleo de Andalucía, y Cristóbal Martín, delegado territorial de la ONCE.

El ciclo “Empresa y Diversidad” en el que se ha enmarcado el #ForoInsertaExpansión forma parte del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social que Fundación ONCE desarrolla a través de Inserta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Fundación Magtel, Secretariado Gitano y Fundación Orange forman a diez jóvenes desempleados en instalación de fibra óptica hasta el hogar en Madrid

El curso tiene una duración de 285 horas, de las que 100 son prácticas no laborales en empresas del sector

Fundación Magtel ha iniciado un nuevo curso de instalación de fibra óptica hasta el hogar (FTTH) en el marco de su programa de integración sociolaboral dirigido a personas en situación de desempleo o en riesgo de exclusión social. Con la colaboración de Secretariado Gitano y Fundación Orange, la entidad formará en Madrid a diez jóvenes desempleados con el objetivo de favorecer su acceso al mercado laboral de las telecomunicaciones a través de formación teórico-práctica.

La acción formativa, que se desarrollará hasta el 29 de mayo, ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Madrid, que ha cedido las instalaciones del Centro de Formación de Oficios de Usera de la Agencia para el Empleo para su impartición.

En su fase teórica, en curso actualmente, el programa integra formación sobre instalaciones y funcionamiento de las redes de fibra óptica de nueva generación. Más adelante, los participantes realizarán 100 horas de prácticas no laborales en empresas del sector para ejecutar tareas de despliegue e instalación de fibra bajo la supervisión de profesionales en activo.

Elevada demanda de profesionales

La instalación de fibra óptica presenta una fuerte demanda de profesionales debido a las labores de despliegue y mantenimiento que Magtel y sus proveedores realizan para la operadora Orange en Andalucía. En este sentido, y con el objetivo de impulsar su empleabilidad y acceso al mercado laboral, Fundación Magtel ha formado en los últimos años a más de 450 personas en situación de desempleo o en riesgo de exclusión social y ha coordinado la realización de más de 6.200 horas formativas en esta materia.

Fundación Magtel forma a diez jóvenes en riesgo de exclusión de La Línea para trabajar en la instalación de fibra óptica

La entidad desarrolla el programa formativo junto con Secretariado Gitano y Fundación Orange y la colaboración del ayuntamiento de La Línea de la Concepción

El curso, de carácter gratuito y de 250 horas de duración, integra módulos teóricos y prácticos para capacitar profesionalmente a sus participantes

Fundación Magtel ha puesto en marcha un nuevo curso de ‘Técnico/a Instalador/a de Fibra Óptica hasta el Hogar’ por el que formará a diez jóvenes en riego de exclusión de la comunidad gitana de La Línea de la Concepción. El programa, promovido junto a Fundación Orange y Secretariado Gitano con la colaboración del ayuntamiento linense, tiene como objetivo favorecer la integración laboral de este colectivo en el campo de las telecomunicaciones a través de formación teórico-práctica.

En la fase teórica, de 150 horas de duración, el curso profundiza en las diferencias entre los distintos tipos de cable, la configuración de las instalaciones tanto en planta externa como en la casa del cliente y los equipos que conforman toda la red. El alumnado cuenta, además, con un taller para realizar pruebas, medidas, fusiones, así como la simulación de instalaciones en el exterior e interior de centrales y en hogares.

La parte práctica consta de 100 horas y en ella los alumnos y alumnas completarán su formación en un entorno real integrándose en los grupos de trabajo que realizan instalaciones a clientes de Orange y en centrales de la operadora de telecomunicaciones. En concreto, acompañarán a profesionales en ejercicio, adquiriendo autonomía en operaciones relativamente sencillas e incluso podrán realizar parte de la instalación sin tutorización.

La formación se complementa con el acompañamiento del equipo técnico de Fundación Secretariado Gitano, que integra la supervisión del desempeño del alumnado y la orientación hacia las competencias requeridas como profesional de instalación de fibra óptica: autoconfianza, autocontrol, comunicación, razonamiento matemático y cumplimiento de normas y tareas.

El programa ha sido presentado por Adrián Fernández, director de Fundación Magtel; Juan Franco, alcalde de La Línea de la Concepción; Luz Milagros Jiménez, coordinadora comarcal de Fundación Secretariado Gitano, y Raúl Maldonado, director territorial de Relaciones Institucionales de Orange. Durante el acto, Fernández ha destacado que “esta formación eleva notablemente el grado de empleabilidad de sus participantes ya que existe una creciente demanda de profesionales especializados en fibra óptica”.

Elevada demanda de profesionales

La instalación de fibra óptica presenta una fuerte demanda de profesionales debido a las labores de despliegue y mantenimiento que Magtel y sus proveedores realizan para la operadora Orange en Andalucía. En este sentido, y con el objetivo de impulsar su empleabilidad y acceso al mercado laboral, Fundación Magtel ha formado en los últimos años a cientos de personas en situación de desempleo o en riesgo de exclusión social en el campo de la fibra óptica.

Fundación Magtel ofrece 30 becas de prácticas profesionales dentro de su Programa de Iniciación en el Ámbito Empresarial

El programa se dirige a recién titulados en estudios de ciclo formativo, grado universitario o de máster, especialmente a jóvenes sin experiencia profesional

En las últimas ediciones, la tasa de inserción al término de las prácticas ha alcanzado el 42%

Fundación Magtel ha convocado una nueva edición de su Programa de Iniciación en el Ámbito Empresarial, una iniciativa por la que la entidad ofrece anualmente 30 becas para la realización de prácticas profesionales. El objetivo de la convocatoria es contribuir a la inserción laboral de recién titulados, especialmente de jóvenes sin experiencia.

En concreto, el programa se dirige a personas que hayan obtenido un título de ciclo formativo, grado universitario o de máster en centros acreditados. Sus perfiles deberán ajustarse a las características demandadas en las prácticas ofertadas por las organizaciones colaboradoras, con las que se suscribirán previamente convenios de colaboración.

Una vez seleccionados, los participantes se integrarán durante 2019 en diferentes empresas e instituciones para aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación y aprender a desenvolverse en la realidad de un contexto profesional.

Las becas, remuneradas por Fundación Magtel, tendrán una duración mínima de tres meses, prorrogable por periodos de tres meses consecutivos hasta un máximo de un año. Los participantes seleccionados serán incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social atendiendo a los términos y condiciones establecidos para los programas de formación.

Presentación de candidaturas  

 Para participar en el programa de becas, los interesados deberán cumplimentar el formulario establecido al efecto antes del próximo 17 de febrero, adjuntando un currículum vitae actualizado. En este espacio también podrán encontrar las bases de la convocatoria e información detallada.

Alta tasa de inserción 

En sus últimas ediciones, el Programa de Iniciación en el Ámbito Empresarial de Fundación Magtel ha destacado por sus elevadas tasas de inserción laboral. En este sentido, un 42% de los participantes han sido contratados en sus centros de trabajo al término del periodo de prácticas. Estos resultados han motivado una creciente recepción de solicitudes en las sucesivas convocatorias del programa, cuya edición de 2018 superó las 470 candidaturas.

Compromiso con la formación y el empleo

El Programa de Iniciación en el Ámbito Empresarial de Fundación Magtel se enmarca dentro del compromiso de la entidad con la generación de oportunidades y la gestión del talento. En la actualidad, Fundación Magtel mantiene acuerdos con 85 institutos de enseñanza secundaria y más de 20 universidades nacionales e internacionales con el fin de promover la formación e inserción laboral en ámbitos como la ingeniería, la administración y las finanzas, la electricidad, la electrónica, las telecomunicaciones, la informática, el marketing y el comercio internacional.

Fundación Tecsos, Fundación Don Bosco y Gades Technologies logran los I Premios Fundación Magtel

  • Los Premios han sido entregados hoy en una ceremonia celebrada en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Córdoba

  • Cada uno de los premios está dotado con 3.000 euros y una distinción conmemorativa diseñada por el arquitecto cordobés Juan Cuenca

Los proyectos de Fundación Tecsos, Fundación Don Bosco y Gades Technologies se han alzado con los I Premios Fundación Magtel que se han entregado hoy en un acto celebrado en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Córdoba.  Con el eslogan “Para quienes innovan por un mundo mejor”, Fundación Magtel ha reconocido con estos galardones la labor de estos tres proyectos entre las 48 iniciativas presentadas a concurso.

La convocatoria de los I Premios Fundación Magtel se ha organizado en torno a tres categorías: innovación social, innovación tecnológica e inserción sociolaboral.  En cada una de ellas se establece un Premio dotado con 3.000 euros y una distinción conmemorativa diseñada por el arquitecto y artista cordobés Juan Cuenca.

El I Premio Fundación Magtel a la Innovación Social ha sido concedido al proyecto Orientatech de la Fundación Tecsos, organización impulsada por la Cruz Roja Española y la Fundación Vodafone España. A través de “Orientatech”, Tecsos ofrece asesoramiento y evaluación sobre tecnologías sociales que fomenten la autonomía personal, la salud, la movilidad, la visión y la audición y la seguridad. Su objetivo es contribuir a transformar las vidas de personas en situación de dependencia, familiares y cuidadores a través de la publicación de información contrastada y comparada sobre los productos que mejor se adapten a sus necesidades. Gracias a esta labor, “Orientatech” fue seleccionado como proyecto representante de España en la Conferencia Internacional sobre el Envejecimiento de la Población celebrada el pasado año en Lisboa.

Por otro lado, el I Premio Fundación Magtel a la Inserción Sociolaboral ha sido otorgado a Itinerarios de Inserción Sociolaboral” de la Fundación Don Bosco, proyecto por el que la institución trabaja en la formación, empleabilidad y desarrollo de menores y jóvenes en situación o riesgo de exclusión social.  En el marco de este programa, la Fundación Don Bosco ha atendido a más de 2.400 personas, ha favorecido la mejora de la cualificación de más de 760 y ha logrado la inserción laboral de cerca de 800.

Por último, la firma gaditana Gades Technology ha recibido el I Premio Fundación Magtel a la Innovación Tecnológica por su proyecto “Gadea”, que propone el desarrollo de una tarjeta electrónica para la gestión flexible y eficiente de la energía en entornos de redes inteligentes. Entre otros elementos innovadores, la creación permite el desarrollo de investigaciones y prototipos a un amplio público gracias a su software libre y controla su propio consumo energético con distintas posibilidades de alimentación e, incluso, de recolección de energía.

La ceremonia de entrega de los I Premios Fundación Magtel se ha celebrado hoy en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Córdoba con la asistencia de la Presidenta de la Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno; la Alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio; la Delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía, Esther Ruiz; el Rector de la Universidad de Córdoba, José Carlos Gómez Villamandos; el Vicepresidente de la Diputación Provincial de Córdoba, Salvador Blanco; y más de 250 representantes de administraciones públicas, organizaciones empresariales, fundaciones y asociaciones, medios de comunicación, etc.

En su intervención, la presidenta de la Fundación ha destacado “el alto nivel de los proyectos presentados y la difícil tarea del Jurado para seleccionar a los ganadores” y ha agradecido a todas las entidades y personas participantes “su apuesta por la innovación, creatividad y capacidad emprendedora”.

La Convocatoria

Los I Premios Fundación Magtel, destinados a personas, entidades y organizaciones tanto de ámbito nacional como internacional, han mantenido abierto su plazo de presentación de candidaturas desde el 15 de junio hasta el 30 de septiembre del presente año.  Al cierre del plazo se recibieron 48 candidaturas: 17 en la categoría de innovación social, 15 en inserción sociolaboral y 16 en innovación tecnológica.

El Jurado ha estado compuesto por Adelaida de la Calle, Presidenta de Corporación Tecnológica de Andalucía; Antonio Díaz, Presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba; Antonio Hermoso, Presidente de CODISA-PREDIF; Juan Luis Muñoz, Gerente de Asociaciones y Fundaciones Andaluzas; Rosa Gallardo, Directora de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y Montes de la Universidad de Córdoba; y Auxiliadora López Magdaleno como Presidenta del mismo.

El impacto social del proyecto, su valor innovador, su viabilidad y sostenibilidad, su eficacia y eficiencia en los resultados y los aspectos jurídicos asociados han constituido los ejes sobre los que el Jurado ha establecido sus criterios de valoración.

La gala en imágenes

2ª edición Premios Fundación Magtel

Convocatoria abierta hasta el 15 de octubre

Fundación Magtel, presente en la segunda edición del foro “Priego Job & Work”

El encuentro, cuyos ejes centrales han sido el empleo y emprendimiento, ha contado con la participacion del director de la Fundacion Magtel, Adrian Fernandez

Priego de Cordoba ha celebrado la segunda edicion de “Priego Job & Work”, un foro dedicado al empleo, el desarrollo profesional y el emprendimiento que ha reunido a expertos de mas de 20 instituciones y empresas, entre ellas la Fundacion Magtel. El encuentro, desarrollado a traves de conferencias, mesas de debate, rondas de encuentros y talleres, ha sido organizado por el ayuntamiento del municipio con el fin de impulsar el empleo juvenil y las oportunidades de negocio en la comarca.

Fundacion Magtel, a traves de su director, Adrian Fernandez, ha estado presente en esta edicion de “Priego Job & Work” interviniendo en una mesa redonda orientada a debatir sobre las claves para el exito en la busqueda de empleo. Fernandez ha compartido la experiencia de Magtel y la Fundacion Magtel destacando la capacidad empleadora de ambas firmas y su constante inquietud por el fomento del desarrollo profesional juvenil.

Asi, el director de la Fundacion Magtel ha expuesto iniciativas como el “Programa de iniciacion en el ambito empresarial” o el “Programa de cualificacion de tecnicos instaladores de fibra optica”. Gracias al primero, 90 recien titulados han disfrutado de su primera oportunidad laboral en los ultimos tres anos, alcanzandose un nivel de contratacion posterior por encima del 50%. El segundo ha permitido la cualificacion de mas de 650 personas como tecnicos instaladores de fibra optica, una formacion que les ha dado acceso a un puesto de trabajo en dos de cada tres casos.

Este debate ha contado, ademas, con la vision de portavoces de Al Aire, Escuela Nacional de Pilotos de Drones, la Fundacion Santa Maria La Real, el Grupo GTA Ambiental, el Instituto para la Economia Verde y el Empleo y el Instituto Internacional Magallanes. Asimismo, el director de la Fundacion Magtel ha prestado asesoramiento a trabajadores por cuenta ajena y a emprendedores en un espacio de orientacion laboral.

Ademas de la Fundacion Magtel, “Priego Job & Work” ha contado con representantes de Andalucia Emprende, la Fundacion Cruzcampo, la Fundacion Mujeres, la Fundacion Advanced Leaderschip, el Instituto Aram, ANSEMAC, Krasfarma Espana o Grupo Torrebreva, entre otros, ademas de con el ex–Subsecretario de Estado de Relaciones Comerciales de EEUU y asesor del presidente Barack Obama, Juan Verde Suarez, para su inauguracion.

 

El proyecto “Capacitación digital sin barreras” formará a más de 60 personas con discapacidad en el uso de las nuevas tecnologías

Presentacion proyecto Capacitacion Digital sin Barreras

 

Fundacion Vodafone Espana, Fundacion ONCE, Fundacion Magtel con la colaboracion del IMDEEC impulsan esta iniciativa que incluye la realizacion de mas de 20 acciones formativas en Cordoba

El proyecto “Capacitacion digital sin barreras” mejorara el conocimiento y el uso de las nuevas tecnologias a mas de 60 personas con discapacidad de Cordoba a traves de la realizacion de mas de 20 acciones formativas. Fundacion Vodafone Espana, Fundacion ONCE Asociacion Inserta Empleo, Fundacion Magtel y el Instituto Municipal de Desarrollo Economico y Empleo de Cordoba (IMDEEC) han presentado hoy esta iniciativa que se pondra en marcha por primera vez en nuestra ciudad a partir de octubre.

El objetivo de este proyecto formativo es mejorar las habilidades personales y profesionales de las personas con discapacidad, dotando al alumnado de herramientas para acceder al mercado de trabajo. Durante la presentacion, Mari Satur Torre, Directora de Fundacion Vodafone Espana, ha senalado “la importancia de este proyecto para incrementar las posibilidades de insercion sociolaboral de las personas con discapacidad y el compromiso de la Fundacion Vodafone con la capacitacion a traves de la formacion en el uso de las tecnologias”.

“Capacitacion digital sin barreras” constara de 23 acciones de las que cuatro seran cursos de unas 20 horas de duracion y 19 seran pildoras formativas de corta duracion (entre dos y cuatro horas). Entre las tematicas que abordaran estan el desarrollo de la marca personal en redes sociales, la busqueda de empleo, la utilizacion de tablets y smartphones o la solicitud y uso de certificados digitales.

Las solicitudes de participacion en el programa formativo se realizaran a traves de la Asociacion Inserta Emplea, que sera la encargada de seleccionar al alumnado. Su Director Regional de Andalucia, Ceuta y Melilla, Francisco Lopez Aguado, ha destacado que “se estudiaran los perfiles que mejor se ajusten a cada accion y les prestaremos apoyo posteriormente a traves de los programas de integracion laboral, empleo y accesibilidad en los que trabajamos”.

Las acciones formativas se desarrollaran en modalidad presencial en las instalaciones de la Fundacion Magtel en Cordoba. Ademas, el proyecto cuenta con una plataforma de e-learning complementaria. Adrian Fernandez Cardenas, Director de Fundacion Magtel, ha explicado que “los contenidos se han adaptado a las necesidades de cada curso, garantizando que el aprendizaje sea efectivo y el alumnado pueda poner en practica con facilidad los conocimientos adquiridos.”

Por su parte, el gerente del IMDEEC, Victor Montoro ha destacado que “el proyecto encaja perfectamente con una de las lineas estrategicas que esta desarrollando el IMDEEC, como es la capacitacion digital de los cordobeses para mejorar sus posibilidades de encontrar un empleo o de iniciar un proyecto empresarial vinculado a actividades digitales”.  De hecho, senala que “desde el IMDEEC se ha elaborado un informe de oportunidades laborales y competencias profesionales demandadas por el sector empresarial digital, y una de las conclusiones que se extrae del mismo es que el 65% de las profesiones digitales que se demandaran dentro de 10 anos, aun no se conocen”.

La Fundacion Vodafone Espana es una institucion sin animo de lucro que contribuye al impulso de la innovacion y la utilizacion de las TIC para mejorar la calidad de vida de las personas y, especialmente, de los colectivos vulnerables. Desarrolla proyectos de innovacion tecnologica que facilitan la vida a personas con discapacidad y mayores, principalmente. Promueve programas de formacion en TIC para apoyar su autonomia personal y la insercion social y laboral. www.fundacionvodafone.es

El objetivo de la Asociacion Inserta Empleo es la realizacion de programas de integracion laboral, formacion y empleo para personas con discapacidad y accesibilidad global, promoviendo la creacion de entornos, productos y servicios globalmente accesibles. Desde 2009 trabaja para generar oportunidades de formacion y empleo de calidad con expectativas a largo plazo.

El Instituto Municipal de Desarrollo Economico y Empleo de Cordoba (IMDEEC) es un organismo autonomo local dependiente del Ayuntamiento de Cordoba, que tiene por mision conseguir el desarrollo economico y social de la Ciudad de Cordoba, mediante la puesta en marcha e impulso de proyectos de desarrollo local que generen actividad economica y creacion de empleo. Sus servicios van dirigidos a personas con ideas de empresa que quieren iniciar una actividad empresarial en la Ciudad de Cordoba, y a personas que buscan mejorar su cualificacion profesional y sus posibilidades de insercion en el mercado de trabajo. 

 

 

El arquitecto cordobés Juan Cuenca diseñará el galardón conmemorativo de los I Premios Fundación Magtel

Los Premios estan dotados con 3.000 euros para el proyecto ganador en cada una de las tres categorias: innovacion social, innovacion tecnologica e insercion sociolaboral  

El plazo de presentacion de candidaturas permanecera abierto hasta el proximo 30 de septiembre a traves de www.fundacionmagtel.es

El arquitecto Juan Cuenca disenara el galardon conmemorativo de los I Premios Fundacion Magtel con los que se reconocera a proyectos que incidan positivamente en la sociedad en terminos de innovacion, igualdad, sostenibilidad y desarrollo tecnologico.  Asi lo han acordado la Presidenta de la Fundacion Magtel, Auxiliadora Lopez Magdaleno, y el arquitecto cordobes en la reunion mantenida en el dia de hoy.

Con este acuerdo, Fundacion Magtel quiere reconocer la trayectoria de Juan Cuenca y dotar al galardon de un importante valor artistico. Lopez Magdaleno ha destacado “la plena disposicion de Cuenca para colaborar en este proyecto y la satisfaccion para la Fundacion de que los Premios cuenten con su sello”.

Los Premios Fundacion Magtel han sido convocados por primera vez en 2018 bajo el lema “Para quienes innovan por un mundo mejor”. Estos galardones, dotados con 3.000 euros por categoria, premiaran a las mejores iniciativas en materia de innovacion social, tecnologica e insercion sociolaboral. La convocatoria permanecera abierta hasta el proximo 30 de septiembre de 2018 y pueden participar en ella personas, entidades y organizaciones tanto de ambito nacional como internacional.

Para ello, la presentacion de candidaturas se realizara online, a traves de la pagina web www.fundacionmagtel.es/premios en la que se pueden encontrar las bases completas y toda la informacion necesaria para participar.

Posteriormente, los proyectos ganadores seran reconocidos en un acto publico organizado por Fundacion Magtel el proximo 6 de noviembre de 2018 en el salon de actos de la Diputacion Provincial de Cordoba.

Categorias convocadas

En la categoria Fomento de la Insercion Sociolaboral se premiara aquel proyecto que promueva la inclusion sociolaboral de colectivos en situacion o riesgos de exclusion social y que fomente la cohesion social. En la categoria Innovacion Social se reconocera a aquella iniciativa que mediante el uso de las nuevas tecnologias promueva la mejora de la calidad de vida de colectivos en situacion y/o riesgo de exclusion social.  Por ultimo, en la categoria Innovacion Tecnologica, el Premio sera para aquella iniciativa que proponga un desarrollo o proyecto innovador, especialmente en los campos de las energias renovables, las telecomunicaciones o el medio ambiente.

En las dos primeras categorias los proyectos deben estar bien en ejecucion, bien ya finalizados, mientras que en la categoria de Innovacion Tecnologica se admiten tambien proyectos e ideas que aun no hayan iniciado su desarrollo, pero que destaquen por su originalidad y valor innovador.

Trayectoria de Juan Cuenca  

Nacido en Puente Genil en 1934, Juan Cuenca Montilla es un arquitecto y artista plastico de amplia trayectoria. Es miembro del movimiento Equipo 57 y ha participado en actuaciones emblematicas en Cordoba como la adecuacion de la Plaza de la Corredera o la restauracion y rehabilitacion del Museo Paleobotanico del Molino de la Alegria. Ademas, tambien en Cordoba, fue director del Plan de Actuaciones en el Puente Romano y la construccion del Centro de Recepcion de Visitantes. Cuenta con importantes reconocimientos como la Medalla de Oro al Merito de las Bellas Artes en 1993, el Premio “Pablo Ruiz Picasso” otorgado por la Junta de Andalucia y el Premio Nacional de Diseno Mobiliario del Ministerio de Vivienda (1962).