Fundación Magtel recibe el “Premio 25 Aniversario Fundación Orange” por la colaboración y apoyo en materia de digitalización de los colectivos más vulnerables en Andalucía

Fundación Magtel ha recibido un reconocimiento a la trayectoria de colaboración y el apoyo de esta entidad a Fundación Orange, en la mejora de las competencias digitales de los colectivos más vulnerables en Andalucía.

En concreto, por sus iniciativas para generar, apoyar y promocionar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social.

Con motivo de la celebración de su 25 aniversario, Fundación Orange reconoció también en este marco de celebración y sinergias de entidades del tercer sector a Fundación Ana Bella, por su compromiso con la ayuda a mujeres maltratadas; y a Fundación Don Bosco, por sus proyectos socioeducativos de inserción sociolaboral para jóvenes.

La presidenta de Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, incidió que “es para nosotros un honor poder apoyar esta tarea tan necesaria y que contribuye a no dejar a nadie atrás en el camino de la digitalización, que es clave de presente y futuro”. 


Auxiliadora López Magdaleno destacó que, tanto el Patronato de la Fundación Magtel como todos los que trabajan y forman parte del equipo de esta entidad, “vemos este reconocimiento como un impulso para seguir adelante, con más ilusión si cabe”.

Asimismo, durante el encuentro, se ha llevado a cabo una mesa redonda en la que distintos expertos han debatido sobre las posibles aplicaciones de la tecnología para reducir la brecha digital en los colectivos más vulnerables o con mayores dificultades de comunicación.

En el coloquio han participado, además del director de Fundación Magtel, Adrián Fernández Cárdenas; la directora operativa de la Fundación Ana Bella, María Gracia Prada; el director general de la Fundación Don Bosco y presidente de Escuelas de Segunda Oportunidad (E2O), Ignacio Vázquez; y el director general de Autismo Sevilla, Marcos Zamora.

25 años impulsando iniciativas

Fundación Orange ha celebrado sus 25 años impulsando las capacidades digitales de personas en riesgo de exclusión, aunando sus esfuerzos junto a otras entidades en Andalucía para impulsar, especialmente, iniciativas destinadas a jóvenes con dificultades de adaptación al sistema educativo tradicional, mujeres en situación de vulnerabilidad y con Trastorno del Espectro Autista (TEA).

Las instalaciones de la Fundación Don Bosco en Jaén acogen un itinerario formativo de FTTH con la colaboración de Fundación Orange y Fundación Adecco

Fundación Magtel desarrolla un nuevo curso para fomentar la empleabilidad de 15 participantes en situación de desempleo

Fundación Magtel ha comenzado un nuevo programa formativo de fibra óptica hasta el hogar (FTTH) en colaboración con Fundación Adecco y Fundación Orange en Jaén.

Este conjunto de itinerarios formativos fomenta el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables o en situación de desempleo, en este caso, son 15 los participantes desempleados que serán formados en el sector de las telecomunicaciones, un ámbito de gran actividad en nuestro país.

El curso tiene una duración total de 285 horas, de las cuales 185 conforman el bloque teórico, mientras que las 100 restantes se deben a prácticas profesionales no laborales en compañías del sector. De esta manera, los alumnos tienen un primer contacto con el mundo laboral.

Este programa busca proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar los trabajos que comprenden el montaje e instalación de una infraestructura de telecomunicaciones mediante fibra óptica.

Fundación Magtel desarrolla varios talleres formativos y una ponencia para potenciar la empleabilidad de los jóvenes en el evento ‘Tour del Talento’ celebrado en Córdoba

La iniciativa organizada por la Fundación Princesa de Girona, e inaugurada por S.M. la Reina Letizia, ha reunido a más de 6.000 adolescentes

Córdoba ha finalizado uno de los eventos más importantes del año en el ámbito de la empleabilidad con la celebración del Tour del Talento, una cita organizada por la Fundación Princesa de Girona en la que han participado más de 6.000 niños y niñas con edades comprendidas entre los 14 y los 20 años. Su Majestad la Reina Letizia ha sido la encargada de inaugurar la cita.

Esta iniciativa, que se ha celebrado del 13 al 19 abril, ha acogido debates, presentaciones, conferencias, talleres, espectáculos y exposiciones con el objetivo de conectar con oportunidades de crecimiento personal y, a la vez, potenciar aquello que hace únicos a este sector poblacional.

Por parte de Magtel han asistido el responsable de Selección y Gestión de Talento del Área de Personas, Álvaro Barona; la técnica de Formación, Cristina Gallego; la técnica de Programas de Empleabilidad de Fundación Magtel, Cristina Gallardo, y la técnica de Proyectos de la misma entidad, Rocío Ciero.

Previo a los talleres impartidos por las profesionales de Magtel, el responsable de Selección y Gestión de Talento del Área de Personas de la compañía ha realizado una ponencia denominada “Hackea la búsqueda de trabajo, ¿te atreves?” en la que ha presentado a Magtel, así como a la Fundación.

Además, ha explicado la actividad que se realiza en materia de empleabilidad y la visión y perspectiva para la captación y gestión de talento; la visión personal del seleccionador; y el análisis del mercado laboral actual, teniendo en cuenta los perfiles más demandados y la importancia de la formación continua.

Finalmente, la técnica de Proyectos de Fundación Magtel, Rocío Ciero, ha hecho un repaso sobre cómo puede afectar la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos de selección.

Durante el resto de la jornada se han llevado a cabo tres talleres formativos dirigidos por las técnicas de Magtel Cristina Gallego, Cristina Gallardo y Rocío Ciero con el fin de mejorar la empleabilidad de los participantes. Entre ellos destacan los talleres sobre cómo mejorar el perfil del LinkedIn y entender la aplicación InfoJobs desde el punto de vista del reclutador.

Estas herramientas son fundamentales para quienes buscan aumentar sus posibilidades de conseguir empleo en un mercado cada vez más competitivo.

Por su parte, la iniciativa “Tour del Talento” acudirá el próximo 2 de mayo a Lugo para una nueva cita con los jóvenes en materia de empleabilidad.

Fundación Magtel, en colaboración con la Asociación Futuro Singular, participa en una jornada de concienciación medioambiental en Hornachuelos para fomentar el voluntariado corporativo

El encuentro ha reunido a profesionales de ambas entidades, así como a jóvenes con diversidad funcional

Fundación Magtel ha participado en una jornada de convivencia medioambiental organizada por Fundación Randstad, en colaboración con la Asociación Futuro Singular y la Fundación FDI, para fomentar espacios de convivencia con personas con diversidad funcional, voluntariado de Magtel y protección al medioambiente.

En esta jornada, hemos contado también con la presencia de la alcaldesa del Ayuntamiento de Hornachuelos, Dña. María del Pilar Hinojosa, dos técnicos medioambientales encargados de supervisar el trabajo a realizar y varias representantes de Fundación Randstad Sevilla.

La jornada ha comenzado con una explicación sobre la actividad de limpieza a desarrollar, así como con el reparto de material para ello. Los 38 participantes, entre los que se encontraban 15 voluntarios de Magtel, han recogido un total de 13 kilos de basura que se encontraba en el sendero de Las Erillas en Hornachuelos (Córdoba).

Esta gran cantidad de suciedad refleja el mal uso que el ser humano hace de la naturaleza, vital para la supervivencia humana y animal.

Tras esta actividad, en la que se ha puesto de manifiesto el trabajo en equipo desarrollado por todos los voluntarios, se ha llevado a cabo un taller medioambiental.

En esta ocasión, y junto al resto de implicados en la jornada, han realizado pequeñas casas de madera para acoger a distintas especies de aves y murciélagos de la zona con el fin de darles cobijo y facilitar su reproducción.

Esta iniciativa de sensibilización medioambiental forma parte de los programas que Fundación Magtel realiza en materia de acción social, mediante los cuales se fomenta la mejora de la calidad vida de las personas y de nuestro entorno, siempre con el desarrollo sostenible y la protección al medio ambiente como premisas básicas de funcionamiento, así como el establecimiento de días de convivencia fuera del entorno laboral.

Fundación Magtel desarrolla dos nuevos programas de FTTH para la empleabilidad de 30 personas en Madrid

Impulsado por Fundación Orange, que participa en ambas iniciativas, Cáritas y la Agencia para el Empleo de Madrid

Fundación Magtel desarrolla dos nuevos itinerarios formativos de instalación de fibra óptica hasta el hogar FTTH para 30 personas en Madrid.

Las iniciativas son impartidas desde hoy por esta entidad en colaboración con Cáritas Madrid y Fundación Orange, en el primero de los casos; y en el segundo, con la Agencia para el Empleo de Madrid y Fundación Orange.

Estas acciones comprenden un total de 285 horas cada una (185 dedicadas a la formación teórica y 100 horas de prácticas profesionales). Los dos cursos se llevarán a cabo en turno de mañana y turno de tarde respectivamente, y tienen una capacidad de 15 participantes cada uno.

El objetivo es facilitar el acercamiento al mercado laboral en la posición de instalador/a de fibra óptica hasta el hogar mediante la adquisición de competencias y habilidades y, en particular, a través de la dotación al alumnado de las nociones básicas para el desarrollo de la actividad profesional.

La iniciativa representa una oportunidad única para formarse en el sector de las telecomunicaciones, mediante la obtención de los conocimientos que comprenden el montaje e instalación de una infraestructura de telecomunicaciones con fibra óptica.

En la actualidad existe una alta demanda de profesionales de este ámbito en el mercado.

La Universidad Loyola y Magtel se alían para desarrollar proyectos en el ámbito de las energías renovables y la tecnología

El rector de la Universidad Loyola, Gabriel Pérez; el director general de Magtel, Martín Salgado Devincenzi, y la presidenta de Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, han firmado un convenio de colaboración

Este convenio refuerza la colaboración universidad-empresa en materia de innovación y se alinea con la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa de la Fundación Magtel

La Universidad Loyola junto con Magtel y la Fundación Magtel han acordado un marco de actuación con el fin de desarrollar proyectos relacionados con las fuentes de energía renovable y las nuevas tecnologías. Para ello, la Universidad Loyola pondrá a disposición de la entidad sus centros, departamentos y personal investigador, e incluso la cesión de espacios adecuados para el buen desarrollo de las colaboraciones conjuntas que se generen.

Asimismo, a través de este acuerdo, Magtel pondrá a disposición de la Universidad Loyola sus instalaciones e infraestructuras, así como los recursos humanos con los que cuenta la entidad para el desarrollo de la colaboración.

Esta colaboración se materializará, junto a acciones más específicas a través de otros convenios derivados de este convenio marco, en la celebración de encuentros, jornadas y congresos, colaboración en actividades de investigación en materia de energías renovables, divulgación de resultados, edición conjunta de publicaciones, así como la realización de actividades de formación y realización de prácticas por parte de estudiantes.

Durante el acto en el que se consolidó este acuerdo, el rector de la Universidad Loyola, Gabriel Pérez Alcalá, destacó que “con esta colaboración con Magtel consolidamos y avanzamos en el camino de establecer una red para la transferencia de conocimiento e I+D con el entorno industrial y tecnológico dispuesto a aportar valor a la investigación en pro de mejorar el medioambiente y del cuidado de la casa común, aspecto que preocupa especialmente a la Universidad Loyola”.

Por su parte, el director general de Magtel, Martín Salgado Devincenzi, ha asegurado que “con este nuevo convenio entre la Universidad Loyola y Magtel, profundizamos en la colaboración entre universidad y empresa, una colaboración que queremos estrechar porque la consideramos fundamental para el crecimiento de la compañía en ámbitos tan importantes como la investigación y la innovación, que ampliamos con este acuerdo, porque la innovación forma parte del ADN de Magtel”. En este sentido, ha afirmado que “el papel de las universidades, como centros del conocimiento, y el de las empresas, como garantes del desarrollo y bienestar social, son totalmente complementarios y la colaboración entre ambas contribuye de forma decisiva al aumento de la productividad y competitividad de la economía, lo que mejora, a su vez, la sociedad a la que pertenecen”.

Igualmente, ha asegurado que “con este nuevo convenio, queremos, por tanto, seguir potenciando el crecimiento de Magtel, y su liderazgo como compañía innovadora, a través de la colaboración con una universidad igualmente innovadora y de marcado carácter investigador, para aportar juntos sus frutos en beneficio de Andalucía y el resto de los territorios donde actuamos”.

Finalmente, la presidenta de Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, ha expresado que “después de diez años de actividad en relación a la acción social, la firma de este convenio amplía y refuerza las líneas estratégicas en las que trabajamos: acción social, empleabilidad, innovación social y cooperación internacional”, y se ha mostrado convencida de que “desarrollaremos nuevas tareas que redunden en beneficio de los más desfavorecidos y cumplan con la responsabilidad social corporativa de nuestra entidad”.

Compromiso con el desarrollo sostenible

La Universidad Loyola desarrolla numerosos proyectos e investigaciones en el ámbito de las energías renovables. A través del grupo de investigación de Materiales y Sostenibilidad, se llevan a proyectos en el ámbito del almacenamiento y la valorización de CO2, como el diseño y la preparación de materiales con una porosidad elevada y apropiada para la absorción de CO2, o la investigación en la transformación de esta molécula en productos de alto valor añadido.

Además, los investigadores de la Universidad Loyola trabajan en el desarrollo de nuevas y eficientes rutas catalíticas capaces de reemplazar a las actuales tecnologías basadas en combustibles fósiles, de entre las cuales, la producción de hidrógeno a partir de energías renovables es una de ellas. En este sentido, la Universidad Loyola colabora con varias empresas y grandes proyectos financiados por el Programa Plan Tecnológico Aeronáutico y el Programa Misiones de Ciencia e Innovación del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), como la propia Magtel, H2B2 o Protio Power SL, con la que desarrollan proyectos como los denominados “Ad-Grhid” y “H2APS” en este momento.

Igualmente, la Universidad Loyola ha obtenido recientemente financiación para varios proyectos de la última convocatoria de la Agencia estatal de Investigación, para el programa de I+D de transición ecológica, de hecho la Fundación Magtel otorgó recientemente el premio a la Innovación Tecnológica al proyecto titulado: “Reología de Medios Granulares Cohesivos en Sistemas de Almacenamiento Termoquímico (GHEMA)», llevado a cabo por el investigador de la Universidad Loyola Francisco José Durán Olivencia.

Además, en el ámbito de la investigación y desarrollo, la División de I+D+i de Magtel está liderando nuevos proyectos, como el ya mencionado “Ad-Grhid” y el “Sunrise PV”, que promueve la nueva generación de tecnologías fotovoltaicas para la reducción del coste energético a través de estrategias de circularidad.

Los socios del Proyecto InovHumRe se reúnen en Lisboa para actualizar los resultados de cada país integrante en la iniciativa

La responsable de Proyectos de Cooperación Internacional de Fundación Magtel, Rocío Ciero, y la técnica de Proyectos de la entidad, Ana Roldán, han acudido al encuentro

El proyecto Erasmus+ “KA2- Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas” encara su recta final con la puesta en común de los avances por parte de los equipos de cada país, así como la actualización de sus resultados en una reunión mantenida en Lisboa (Portugal). Al encuentro han acudido los representantes de las universidades y ONGs de los cinco países participantes (Portugal, España, Turquía, Colombia y Brasil).

Además, se han aunado las investigaciones realizadas por los socios y se ha revisado la información completa del libro que recogerá los datos finales extraídos del proyecto, y que se publicará en el segundo semestre del año. El documento servirá como base de futuros itinerarios formativos estructurados en torno a esta metodología de intervención social, la evaluación participativa.

La responsable de Proyectos de Cooperación Internacional de Fundación Magtel, Rocío Ciero, y la técnica de Proyectos de la entidad, Ana Roldán, han expuesto la aplicación práctica de la evaluación participativa, utilizando como ejemplo la crisis humanitaria de emergencia que derivó de la erupción del volcán Cumbre Vieja en La Palma.

En segundo lugar, las intervinientes de la Fundación han argumentado sobre la necesidad de generar varios planes formativos para técnicos y trabajadores del tercer sector, utilizando las herramientas de la evaluación participativa, con el objetivo de implementar esta metodología en las ONGs españolas y afrontar las intervenciones de respuesta humanitaria.

De esta forma, el equipo español, conformado por Fundación Magtel y la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), ha avanzado en la investigación sobre la intervención humanitaria en España y la aplicación de la evaluación participativa como metodología innovadora en nuestro país. Este trabajo de desarrollo de acciones conjuntas de capacitación online concluirá en 2023.

Fundación Magtel presenta su Memoria de actividades 2022

El documento recoge las acciones sociales realizadas por la entidad durante el pasado año, en el que se ha celebrado su décimo aniversario

Fundación Magtel ha presentado la Memoria anual de actividades 2022 de la institución, que aglutina el conjunto de acciones sociales realizadas durante el pasado año, así como los resultados logrados y su impacto en la sociedad. Este documento muestra las iniciativas promovidas en las distintas áreas de actuación de la institución.

La empleabilidad, a través de la inserción laboral y la capacitación profesional, la innovación social y tecnológica y la cooperación internacional son las líneas de trabajo de la Fundación, que, no obstante, está abierta a profundizar y ampliar objetivos desde la capacidad de sus recursos y la sostenibilidad de los proyectos. 

En 2022 se ha celebrado además el décimo aniversario de Fundación Magtel, mirando hacia un futuro con grandes posibilidades en la responsabilidad social y con el objetivo siempre presente de contribuir a un mundo mejor. En este tiempo, Fundación Magtel ha atendido a más de 39.300 personas; más de 900 profesionales se han capacitado en el sector de las telecomunicaciones; y se han concedido más de 240 becas de Fundación Magtel. Además, durante estos años se han destinado más de 158.000 euros a acciones sociales; se ha capacitado a más de 420 personas en el sector de las renovables, y se ha conseguido más de un 60% de inserción laboral en nuestro Programa de Iniciación al Ámbito Empresarial (PIAE).

También ha tenido lugar una nueva edición de Premios Fundación Magtel, la tercera, y se han seguido impulsando numerosos proyectos en cada una de sus áreas de actuación. En el ámbito de Acción Social, resalta la iniciativa “Estamos Contigo”, cuyo fin es mejorar las circunstancias personales de los profesionales de Magtel con hijos/hijas con discapacidad.

Asimismo, se han desarrollado otras acciones como la tradicional recogida de alimentos y juguetes de Navidad, o la participación en la campaña “Andaluces Compartiendo”. También resalta la labor del voluntariado corporativo.

Uno de los hitos de 2022 ha sido el convenio firmado por Fundación Magtel con la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico de la Junta de Andalucía. Su objetivo es poner en valor al efebo Apolíneo y al efebo Dionisíaco de Pedro Abad (Córdoba), protegidos como BIC.  

Entre las actuaciones más importantes del área de Empleabilidad se encuentran, además de los tradicionales itinerarios formativos de fibra óptica hasta el hogar destinado a colectivos vulnerables y las becas ofrecidas por la entidad para la realización de prácticas profesionales a los jóvenes; la formación y capacitación en eficiencia energética “Futuro emplea sostenible”, dirigida a personas desempleadas en riesgo de exclusión, que ha conseguido un 100% de inserción laboral en las formaciones impartidas en 2022.

En relación con la Innovación Social, Fundación Magtel ha participado en una serie de proyectos donde ha desarrollado plataformas web como la de “Red social innovación”, en colaboración con Fundación Tecsos, o de la transformación digital para la gestión de entidades sin ánimo de lucro, en lo que respecta al voluntariado, así como ha desarrollado talleres de alfabetización digital.   

Por último, la entidad ha seguido cooperando internacionalmente en proyectos como el Erasmus+ “KA-Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas” para la ayuda humanitaria en situaciones de atención y emergencia social.

Toda la información sobre estas y otras actuaciones de Fundación Magtel se pueden consultar en la versión digital de la Memoria, disponible en el enlace que aparece a continuación: Memoria Fundación Magtel 2022.

Abierta la convocatoria para las becas para prácticas profesionales promovidas por Fundación Magtel a través de su Programa de Iniciación en el Ámbito Profesional

La entidad ofrece una oportunidad única para la formación de, especialmente, jóvenes sin experiencia

Una edición más, la nueva convocatoria de becas para prácticas profesionales de Fundación Magtel se ha abierto con el objetivo de contribuir a la inserción laboral de, especialmente, jóvenes sin experiencia. La entidad ofrece una oportunidad única a través de su Programa de Iniciación en el Ámbito Profesional.

Para optar a una de las becas, los participantes deberán haber obtenido un título de ciclo formativo, gradouniversitario o máster en centros acreditado con posterioridad al 31 de diciembre de 2019. También pueden presentar su solicitud en este programa los estudiantes de ingeniería técnica o superior que hayan aprobado todas las asignaturas necesarias para la obtención del título que corresponda, con excepción del proyecto fin de carrera, y los estudiantes de ciclos formativos de grado medio y/o superior que tengan todas las asignaturas teóricas aprobadas con anterioridad a su incorporación y hayan finalizado sus prácticas en la empresa.

Los perfiles deberán ajustarse a las características demandadas en las prácticas ofertadas por las organizaciones colaboradoras, con las que previamente se suscribirán convenios de colaboración.

Una vez seleccionados, los participantes se integrarán durante 2023 en diferentes empresas e instituciones para aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación y aprender a desenvolverse en la realidad de un contexto profesional.

Los interesados tendrán la opción de presentar sus solicitudes durante todo el 2023.

La nueva edición de ‘Impulsando empleabilidad’, de Fundación Don Bosco, cuenta con la participación de Fundación Magtel

Magtel ha participado en una nueva edición, la quinta, de las Jornadas “Impulsando Empleabilidad” que Fundación Don Bosco ha llevado a cabo en Córdoba el 18 y 19 de octubre con apoyo de la Delegación de Empleo de la Diputación provincial. Gracias a esta iniciativa, un total de 128 personas desempleadas en situación de vulnerabilidad podrán incorporarse al mercado laboral.

Hasta 13 empresas han participado en estas jornadas, en las que se han llegado a realizar unas 250 entrevistas para cubrir 40 puestos de trabajo en diversos sectores productivos. La iniciativa busca ayudar a los más jóvenes mediante los “Itinerarios de Inserción Sociolaboral” desarrollados por Fundación Don Bosco.

Durante el primer día se impartió una formación específica para los distintos grupos de participantes con claves para enfocar la entrevista de trabajo que tendría lugar posteriormente en la segunda jornada.

El delegado de Empleo, Formación, Transformación Económica e Industria en Córdoba de la Junta de Andalucía, Ángel Herrador; la Delegada de Reactivación Económica e Innovación del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, y el director de la zona sur de la Fundación Don Bosco Salesianos Social, Ignacio Vázquez, participaron en el acto de clausura.  

La colaboración de Fundación Magtel y Fundación Don Bosco se traduce en esta iniciativa en el compromiso por la generación de empleo entre colectivos desfavorecidos.