Comienza en Sevilla un programa de instalación de placas solares fotovoltaicas promovido por Fundación Generation Spain y BlackRock, en colaboración con Fundación Magtel

La iniciativa, que dará inicio el próximo lunes 23, brindará una oportunidad única para formar a los participantes en el sector de las energías renovables

El objetivo es reducir la creciente demanda de empleo en un sector en auge como es el de las renovables

Un programa formativo de instalación de placas solares fotovoltaicas dará comienzo el próximo lunes 23 de mayo en la sede de Magtel en Sevilla, concretamente en el Parque Tecnológico Aeroespacial de Andalucía (Aerópolis). La iniciativa ha sido promovida por Fundación Generation Spain y BlackRock, en colaboración con Fundación Magtel, y tendrá capacidad para 40 candidatos previamente seleccionados.

La formación se centra en el montaje, puesta en marcha, operación y mantenimiento de las instalaciones solares fotovoltaicas para la producción de energía eléctrica, tanto en plantas de generación industria como de autoconsumo y residenciales.

El programa, que también se va a desarrollar próximamente en Córdoba, incluye 100 horas de prácticas profesionales no laborales en empresas del sector, lo que supone una “oportunidad única” para conseguir acceder al mercado de trabajo, tal y como señala el director de Fundación Magtel, Adrián Fernández Cárdenas.

Asimismo, los participantes trabajarán las habilidades profesionales y mentalidades como la gestión del tiempo, la adaptabilidad, la orientación al detalle y el trabajo en equipo.

Este itinerario formativo, que incluye la obtención de un certificado de prevención de riesgos laborales (PRL), va dirigido especialmente a personas desempleadas o estudiantes en el último semestre de formación profesional de electricidad, mecánica o construcción; deben ser mayores de edad y tener permiso de trabajo en España.

Un sector en auge

Las acciones formativas que proponen dichas organizaciones buscan reducir la creciente demanda de empleo en un sector en auge como es el de las renovables. En este sentido, la directora general de Fundación Generation Spain, Mercedes Valcárcel, ha señalado que “esta alianza supone el inicio de una apuesta por las profesiones más demandadas de la economía verde”.

El responsable para BlackRock en España, Portugal y Andorra, Aitor Jauregui, ha afirmado que “estamos muy satisfechos e ilusionados por nuestra participación en un proyecto verde tan positivo para nuestra sociedad”. Desde esta compañía, se está apostando “firmemente” por la sostenibilidad.

Según la Organización Internacional del Trabajo, en los próximos diez años, los empleos relacionados con la economía verde española podrían triplicarse hasta el medio millón, un 2,5% del total de puestos de trabajo. Por este motivo, los expertos inciden en la importancia de que las empresas inviertan en empleos verdes y en el desarrollo de habilidades relacionadas con la sostenibilidad.

Programa formativo en Córdoba

Además de la formación que se desarrollará en Sevilla, el próximo 30 de mayo dará comienzo el mismo curso en la sede de Magtel en Córdoba. Durante 2022 y 2023 están previstos otros itinerarios formativos en Andalucía, Extremadura y Madrid con una misión clara, alcanzar las 500 personas formadas.

Fundación Magtel colabora con el Sorteo de Oro de Cruz Roja que se celebrará el próximo 21 de julio

La campaña gira en torno a la labor solidaria que la entidad desarrolla por todo el mundo

“Oro parece, Cruz Roja es” versa el lema de este año

Una edición más, Fundación Magtel colabora con el Sorteo de Oro de Cruz Roja que cada año celebra esta organización humanitaria. El trabajo por la igualdad, la acogida, la protección, el bienestar, la sostenibilidad, el éxito escolar, el futuro laboral, la compañía o la salud son oro. Y si “Oro parece, Cruz Roja es”.

El objetivo es la recaudación de fondos para “poder seguir estando en todas partes y atendiendo a todas las personas vulnerables con la cobertura de sus necesidades básicas”, además de visibilizar la labor que realizan todos los trabajadores y voluntarios que conforman esta institución.

Será el próximo 21 de julio en San Cristóbal de la Laguna (Tenerife) cuando se den a conocer los boletos premiados, apoyando de esta manera a una comunidad autónoma que tanto ha sufrido con la erupción del volcán Cumbre Vieja.

La Fundación se va a encargar de la venta de las participaciones que durará hasta el próximo 18 de julio. El boleto representa mucho más de lo que parece. Con su compra, se pueden adquirir botiquines de productos básicos, mochilas con material escolar para los más pequeños o la atención psicológica para mujeres víctimas de la violencia de género. Por este motivo, la compra de este cupón representa el apoyo a la actividad que Cruz Roja desarrolla por todo el mundo.

Todos los profesionales de Magtel podrán optar a los más de siete millones de euros que se van a repartir en más de 11.700 premios.

Para tener más información sobre el sorteo puedes entrar en el siguiente enlace: Cruz Roja – Sorteo de Oro 2022

El Área de Selección de Magtel participa en una jornada de empleabilidad para estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI)

El objetivo ha sido mantener un primer contacto entre las empresas y la Universidad de Sevilla

La Fundación cuenta con un programa de becas para prácticas profesionales

El Área de Selección de Magtel ha participado en la jornada de empleabilidad ‘Let´s get a job’ (en español, “Consigamos un trabajo”), organizada por la Asociación Internacional de Estudiantes de Ingeniería Industrial y Organización (Estiem).

El objetivo ha sido el establecimiento de un primer contacto con las empresas del sector por parte del alumnado perteneciente a Ingeniería Ambiental, Aeronáutica, Telecomunicaciones, Mecatrónica, Robótica y Electrónica, entre otras. Todos los/as estudiantes, próximos a finalizar su grado y/o máster, pertenecen a la Universidad de Sevilla (US).

En concreto, la jornada ha consistido en una ronda de entrevistas por parte del alumnado, con una duración de doce minutos con cada empresa. Estas han podido conocer el interés y la motivación de cada participante, así como su formación y competencias más potenciales.

Asimismo, las profesionales del departamento de Selección y Formación, Francisca Dueñas López y Araceli Ruiz Aranda, han informado sobre las posibilidades de inserción en Magtel, tanto a través del programa de becas para prácticas profesionales de la Fundación, como de los distintos convenios de prácticas curriculares y extracurriculares. Además, han dado a conocer las áreas en las que opera la compañía, así como los distintos sectores en los que pueden desarrollarse profesionalmente.

Araceli Ruiz ha señalado la “buena oportunidad” que representan estos encuentros para conocer perfiles con titulaciones afines a los sectores de actividad de Magtel, y que además se encuentran con una “gran motivación por mantener un primer contacto”. También ha mostrado su satisfacción por haber intervenido en una “jornada enriquecedora”, tanto para los/as estudiantes como para las propias compañías.

Además de la presencia de Magtel, han participado un amplio número de empresas como San Telmo Proyecto Lydes, Atexis, Schneider Electric, GPTech, Serveo, MI-GSO, NTT Data, Alten Spain, entre otras.

Encuentro con la UCO

La iniciativa desarrollada en la ETSI de Sevilla se suma a la participación que Magtel realizó, a través de la División Energía, en la Escuela Politécnica Superior de Bélmez (EPSB) de la Universidad de Córdoba (UCO). En ella, y como empresa destacada en digitalización e ingeniería, pudieron acercar a los estudiantes de ingeniería casos prácticos y reales de empresas del sector, además de fomentar y motivar el emprendimiento entre los más jóvenes.

Ambas iniciativas forman parte del compromiso que Magtel mantiene en materia de formación y empleabilidad.

La Fundación se suma a la carrera solidaria promovida por la Asociación de Autismo en Córdoba y Sevilla

El objetivo es sensibilizar acerca de este trastorno que afecta a alrededor de 450.000 personas en España

La iniciativa, que conmemora el Día Mundial del Autismo, se enmarca en la campaña #SomosAzul

Fundación Magtel ha colaborado en las dos carreras solidarias promovidas por la Asociación de Autismo de Córdoba y Sevilla celebradas el 2 y 3 de abril, respectivamente. La iniciativa ha conmemorado el Día Mundial del Autismo, una afección relacionada con el desarrollo del cerebro que afecta a alrededor de 450.000 personas en nuestro país. También ha servido para visibilizar la realidad y las necesidades de las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).

En el marco de la campaña #SomosAzul, esta asociación ha organizado dos pruebas de fondo en las que han participado un total de 28 profesionales de Magtel. La Fundación ha donado el importe de inscripción de cada participante, obsequiando con el dorsal y una camiseta conmemorativa entregada por las propias Asociaciones de Autismo.

En Córdoba, la carrera ha tenido un recorrido de aproximadamente 6,7 kilómetros, iniciándose en el Puente Romano y finalizando en el Instituto Municipal de Deportes de El Fontanar. Sin embargo, en Sevilla había dos alternativas, una de 7 y otra de 3,5 kilómetros, ambas disputadas en el municipio sevillano de Mairena del Aljarafe. Las dos ciudades se han teñido de azul, el color simbólico del autismo.

Una vez más, deporte y solidaridad se unieron por una buena causa. Desde Fundación Magtel, se agradece la asistencia a todos los participantes, esperando un aumento de inscripciones en futuras convocatorias solidarias.  

Fundación Magtel contribuye a reducir la brecha digital con la donación de material informático en la Aldea Quintana

La Asociación de Madres y Padres del C.P.R. Ana de Charpentier ha sido la encargada de recoger los equipos

La Fundación ha hecho entrega de material informático, así como de otros dispositivos, a la Asociación de Madres y Padres del Colegio Público Rural Ana de Charpentier, ubicado en el término municipal de la Aldea Quintana (Córdoba). 

Con esta iniciativa, la organización continúa desarrollando su labor social destinada a ayudar a colectivos vulnerables, reduciendo el impacto de la brecha digital. En concreto, entre ese material donado se encuentran diez portátiles, diez pantallas, diez ratones, cinco teclados, una impresora y una cámara de fotos.

La colaboración que ejerce esta asociación de madres y padres resulta fundamental para avanzar en la formación del alumnado, aumentado los servicios ofrecidos por el colegio e incrementado su calidad.

Esta acción promovida por Fundación Magtel se suma a la iniciativa desarrollada en febrero de 2022 por la cual se distribuyó material de estas características a la Fundación Prolibertas, también con la finalidad de aumentar la calidad en la formación del alumnado y hacer frente a la desigualdad en el acceso y uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).  Desde la Fundación, se llevan a cabo iniciativas para el desarrollo y la mejora de la calidad de vida de las personas y nuestro entorno a través de actuaciones orientadas a la integración sociolaboral, la innovación social y tecnológica y la acción social.

Las asociaciones y fundaciones andaluzas aprueban sus presupuestos para 2022

También se ha presentado el Informe sobre la propuesta de Ley de Reforma de la Ley de Mecenazgo

Por parte de Fundación Magtel, ha asistido su presidenta Auxiliadora López Magdaleno

La presidenta de Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, ha asistido a la reunión organizada por la Asamblea General de las Asociaciones y Fundaciones Andaluzas (AFA) que se ha celebrado en marzo en Sevilla. Además, debido a la situación actual, la organización se ha coordinado para enviar ayuda a Ucrania.

Esta reunión, que se celebra anualmente, ha servido para realizar la puesta en común de los números del pasado año, y, por ende, la aprobación de las Cuentas Anuales, así como la gestión del 2021 y de los Presupuestos de 2022 por parte de los representantes de las asociaciones y fundaciones allí presentes.

Del mismo modo, la Asamblea General ha abordado la presentación del informe sobre la propuesta de Ley de Reforma de la Ley de Mecenazgo, cuya modificación tiene como objetivo “incrementar los incentivos fiscales al mecenazgo, tanto si es efectuado por personas físicas, como por personas jurídicas o por no residentes”.

Esta jornada ha servido también para aprobar la incorporación de nuevas fundaciones y asociaciones a AFA.

La Fundación participa en un programa formativo sobre la alfabetización digital de la mujer en tiempos de covid-19

La iniciativa, promovida por Fundación Randstad, se ha desarrollado en Canarias

Un total de quince participantes han asistido a la formación

Fundación Magtel ha participado en un programa formativo sobre la alfabetización digital de la mujer en tiempos de covid-19. Esta iniciativa, promovida por Fundación Randstad, se ha desarrollado, en parte, en el Centro de Formación Profesional Forcaem, en Las Palmas de Gran Canaria (Canarias). Un total de quince participantes han asistido a la formación impartida por ambas organizaciones.

En total, el itinerario ha constado de 36 sesiones entre la formación online y la presencial. El bloque en línea, compuesto por 28 sesiones, ha abordado distintos temas, entre los que destacan el uso correcto del smartphone, cómo utilizarlo; la utilidad del DNI 3.0, así como los pasos para solicitar un certificado digital; la protección de la identidad digital cuando se usa Internet; conceptos básicos en ciberseguridad, o la introducción al Internet de las Cosas (IoT), entre otras materias.

La parte presencial del curso, con un total de 8 sesiones y 32 horas, ha estado formada por el manejo básico del ordenador y sus periféricos; el adecuado empleo del correo electrónico; la forma en la que realizar una videoconferencia, así como la búsqueda de información por Internet.

El trabajo que realizan estas dos fundaciones radica en el compromiso adquirido para llevar a cabo acciones sociales destinadas a colectivos vulnerables. Entre los últimos proyectos que ambas organizaciones han impulsado, estarían los cursos formativos de fibra óptica hasta el hogar materializados en Leganés y en Sevilla, así como la iniciativa “Empresas por la diversidad y la inclusión”, cuyo objetivo es el impulso de la sensibilidad empresarial y social en materia de discapacidad, empleo e inclusión social.

Fundación Magtel dona material informático a la Fundación Prolibertas

Con esta iniciativa, ayudamos a fortalecer los recursos TIC que Prolibertas ofrece a las personas usuarias del Centro Social “Casa Libertad”

Fundación Magtel ha donado a la Fundación Prolibertas una serie de equipos informáticos, así como de teléfonos y otros dispositivos, con el objetivo de que puedan ser reutilizados por las personas atendidas en la entidad.

En concreto, la Fundación ha entregado diez torres de ordenador, cinco portátiles, cinco teléfonos inalámbricos, una impresora, dos sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), una cámara réflex, nueve soportes para las torres y diez monitores.

Este material contribuye con la organización trinitaria en la dotación de las herramientas necesarias para que los colectivos acogidos puedan continuar su aprendizaje, haciendo frente a la brecha digital e incrementando la calidad académica durante la formación.

Fundación Prolibertas, a través del centro social “Casa Libertad”, planifica actividades de intervención individualizada basada en la promoción comunitaria para la inserción sociolaboral y desarrollo de una participación social plena. Asimismo, este emplazamiento pone al servicio de sus usuarios asistencia social, promoción y desarrollo personal, fomenta la participación social y facilita el acceso a zonas de descanso, zonas wifi, café, TV, etc.

Ambas organizaciones trabajan para la promoción de acciones sociales que permitan mejorar la calidad de vida de los colectivos más vulnerables. Esta labor ya fue reconocida por el delegado de la organización trinitaria en Córdoba, Eduardo García, quien invitó a Fundación Magtel a un acto donde se puso en valor el trabajo realizado por distintas asociaciones y entidades en relación con la pandemia.

Fundación Magtel presenta la Memoria de actividades 2021

La entidad muestra el conjunto de acciones sociales realizadas durante el pasado año

Fundación Magtel ha presentado la Memoria anual de actividades 2021, documento que aglutina el conjunto de acciones sociales realizadas durante el pasado año, así como los resultados obtenidos y su impacto en la sociedad. Esta publicación muestra las diferentes iniciativas promovidas dentro de las áreas de actuación de la organización: Acción social, Empleabilidad, Innovación social y Cooperación internacional.

La Fundación mantiene su fiel compromiso por ayudar a construir una sociedad más igualitaria y justa, contribuyendo a través de sus proyectos a paliar las desigualdades existentes, agravadas en la mayoría de los casos por la crisis sanitaria, económica y social derivada de la pandemia.

Durante 2021, se ha dado continuidad a la campaña de donaciones solidarias iniciadas tras la irrupción del covid-19. En octubre, la entidad organizó un acto denominado “Gracias por estar”, con el objetivo de reconocer la labor solidaria realizada por una treintena de entidades sociales que juegan un papel decisivo en la lucha contra la pobreza y exclusión social. El evento puso en valor el trabajo realizado a partir del inicio de la campaña “500 Solidarios”.

Además, se han impulsado otra serie de proyectos en cada una de sus áreas de actuación. En el ámbito de Acción Social, destaca la iniciativa “Estamos Contigo”, cuya finalidad es la mejora de las circunstancias personales de los profesionales de Magtel con hijos/hijas con discapacidad. Asimismo, se han desarrollado otras acciones como la tradicional recogida de alimentos y juguetes de Navidad, o la participación en la campaña “Andaluces Compartiendo”. También resalta el papel ejercido por el voluntariado corporativo, a través del cual los profesionales de Magtel se involucran en algunos de los proyectos promovidos por la organización.

El área de Empleabilidad ha sido uno de los campos de acción de mayor peso para la Fundación durante 2021. Entre sus acciones más importantes se encuentran el conjunto de itinerarios formativos de fibra óptica hasta el hogar destinado a colectivos vulnerables; las becas ofrecidas por la entidad, mediante las cuales se posibilita la realización de prácticas profesionales a los jóvenes; o el programa “Andalucía Orienta”, que pone al servicio de los usuarios las herramientas adecuadas para facilitar su acceso al mercado laboral.

En relación con la Innovación Social, Fundación Magtel ha participado en una serie de proyectos donde ha desarrollado diferentes plataformas web, tanto para agilizar los procesos de selección en centros sociales, como para mejorar la funcionalidad del programa “Orientatech”.

Por último, la entidad ha seguido cooperando internacionalmente en los Distritos peruanos de Salcabamba y Anta a través de distintas acciones que ayudan a mejorar las condiciones de vida en zonas en vía de desarrollo. Dichos proyectos hacen hincapié en el fortalecimiento y empoderamiento de las asociaciones productoras agroecológicas rurales lideradas por mujeres; alcanzar medidas de seguridad alimentaria y la mejora de nutrición de niñas y niños; así como el acceso y disfrute de servicios sociales básicos de agua potable y saneamiento.

Desde Fundación Magtel, continúa el trabajo para mantener su firme compromiso y enfoque innovador en la mejora del bienestar social que favorezca un desarrollo equilibrado y sostenible para seguir avanzando en 2022.

Celebración del décimo aniversario

El objetivo principal de la entidad, que cumple diez años desde su creación en 2012, es construir una sociedad mejor. Esta premisa, compartida por todo el equipo de Fundación Magtel, supone trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas de su entorno, e incrementar progresivamente su radio de impacto.

Desde entonces, han impulsado iniciativas para el desarrollo de vida de las personas a través de actuaciones orientadas a la integración sociolaboral, la innovación social y tecnológica y la acción social. Su ámbito de acción se extiende desde Córdoba (España) hasta países como Perú.

Toda la información sobre estas y otras actuaciones de Fundación Magtel se pueden consultar en la versión digital de la Memoria, disponible en el siguiente enlace: Memoria Fundación Magtel 2021.

Fundación Magtel expone su visión y experiencia ante los retos y oportunidades del talento en el sector verde

El responsable de Proyectos de la organización, Javier Vílchez, participa en un webinar promovido por Generation Spain  

Fundación Magtel ha participado recientemente en el greenjobs webinar “El talento en el sector verde. Retos y oportunidades”, exponiendo su experiencia en este ámbito junto a empresas como Alterna, Isolagua o Iberdrola.

En concreto, el responsable de Formación de la compañía Magtel y de Proyectos de Fundación Magtel, Javier Vílchez, ha participado en el debate “Guerra de talento en el sector verde y otros retos para alcanzar la agenda 2030”, dentro del evento que Generation Spain ha organizado con una sesión sobre los desafíos y las oportunidades profesionales en el sector verde, en el marco de los EU Industry Days” de la Comisión Europea.

Los otros ponentes de este coloquio fueron el responsable de Atracción, Selección y Desarrollo de Talento de Iberdrola, Héctor Arto; la directora adjunta de Isolagua, Laura de los Frailes; la directora general de Alterna, Esther Morlanes, así como la CEO de Generation Spain, Mercedes Valcárcel.  

La quinta edición de “EU Industry Days” de la Comisión Europea, es el mayor evento de la UE centrado en el futuro de las industrias europeas. Es una oportunidad para que los actores clave de la industria debatan el progreso realizado y los próximos pasos a dar para lograr las transiciones ecológica y digital de la industria, al tiempo que mejoran la resiliencia.

En opinión de Vílchez, entre los retos en el sector verde se encuentran la escasez de medios humanos cualificados en este ámbito, cuya solución radica en la capacitación para la mejora de la empleabilidad; la cooperación entre los actores del sector, y estudiar cómo han sabido resolver recientemente este problema otros campos como el de las telecomunicaciones, donde se ha llevado a cabo la captación de talento cualificado y generación de empleo de calidad a través de la formación.

En este mismo sentido, recalcó que el cambio de modelo económico provocado por la descarbonización y el proceso de transición ecológica estaban generando nuevas ocupaciones laborales en sectores como las energías renovables y la eficiencia energética, a los que el mercado de trabajo no estaba dando respuesta. Por ello planteaba como solución la capacitación de nuevos profesionales y el reciclaje profesional de las ocupaciones ya existentes.

La formación, clave

La solución, insistió el responsable de Magtel, pasa por la capacitación profesional, por lo que las administraciones públicas y las empresas “debemos potenciar la formación como política activa de empleo y diseñar programas formativos enfocados a la especialización, dirigidos a atender las carencias de conocimientos en el mercado de trabajo”. 

En lo que respecta a su puesta en marcha, la apuesta por la formación debe ir de la mano de las inversiones público-privadas. Sobre los fondos Next Generation, apuntó que se debían facilitar los trámites administrativos en la solicitud de ayudas, así como agilidad en la tramitación de estas para la correcta ejecución de los proyectos.  

Este webinar ha sido organizada por Generation Spain. Generation es una institución independiente sin ánimo de lucro fundada en 2014 por McKinsey & Company para ayudar a cubrir la distancia entre los jóvenes desempleados y las necesidades de los empleadores, de una forma escalable.