La actividad, celebrada en la sede de la Fundación Valentín de Madariaga y organizada conjuntamente con Fundación Randstad, generó un espacio de encuentro en el que la creatividad y la interacción social adquirieron un papel central. En esta ocasión, el taller se centró en la pintura sobre teja, una dinámica artística que permitió a las personas participantes explorar nuevas formas de expresión plástica, compartir procesos creativos y disfrutar de una experiencia colaborativa enriquecedora.

El proyecto Almazuela promueve que personas con distintas capacidades trabajen juntas a través de disciplinas como la pintura, la música o el movimiento, con el objetivo de impulsar la inclusión social, fortalecer la autonomía y visibilizar la diversidad. Esta edición mantuvo esa filosofía, consolidando el taller como un espacio seguro y abierto donde cada persona pudo expresarse libremente.

Al finalizar la actividad, el grupo pudo visitar la exposición “Almazuela”, instalada en la propia Fundación Valentín de Madariaga y Oya. La muestra, en la que Fundación Magtel también ha prestado su apoyo, reúne obras de 38 artistas vinculados al art brut, una forma de creación espontánea y no académica que destaca por sus lenguajes personales y expresiones alejadas de los circuitos artísticos tradicionales. Organizada por la Fundación Valentín de Madariaga y Oya en colaboración con Fundación Randstad, la exposición permanece abierta al público con entrada libre.

La visita permitió conectar la práctica artística del taller con una exposición que celebra la diversidad creativa como motor de inclusión social, subrayando el compromiso compartido entre la Fundación Magtel y la Fundación Valentín de Madariaga y Oya con la cultura como herramienta de transformación.

Con este tipo de iniciativas, Fundación Magtel reafirma su compromiso con la inclusión, la diversidad y la promoción del voluntariado corporativo a través del arte como vía para construir una sociedad más abierta, consciente y participativa.

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En este recorrido por la actividad desarrollada durante 2025, la Fundación destaca los avances logrados en materia de empleabilidad, innovación social, cooperación internacional y acción social, los pilares que guían su actividad y que reafirman su propósito de generar oportunidades, reducir desigualdades y promover una sociedad más inclusiva y sostenible. Durante el ejercicio, la entidad ha capacitado a centenares de personas a través de programas formativos especializados, ha consolidado iniciativas de apoyo a la autonomía y la inclusión mediante el uso de tecnologías accesibles y ha fortalecido sus proyectos de cooperación en América Latina, orientados al desarrollo sostenible y al fortalecimiento comunitario.

Para consolidar su actividad, el ejercicio ha estado impulsado por la ampliación de alianzas institucionales, el desarrollo de metodologías innovadoras y la diversificación de acciones dirigidas a distintos colectivos. Así mismo, la Fundación ha reforzado su presencia social, ha participado en numerosos encuentros sectoriales y ha recibido diversos reconocimientos que han puesto en valor su papel en el ámbito de la inclusión, la sostenibilidad y la responsabilidad social.

La entidad subraya que estos resultados han sido posibles gracias al esfuerzo compartido entre profesionales, centros educativos, organizaciones sociales, administraciones y entidades colaboradoras.

Toda la información sobre estas y otras actuaciones de Fundación Magtel puede consultarse en la versión digital de la Memoria, disponible aquí.

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La Fundación Magtel ha fallado la sexta edición de sus premios de acción social, cuya entrega se realizará el próximo 15 de abril en el acto que tendrá lugar en el Liceo del Círculo de la Amistad de Córdoba. El jurado ha distinguido a seis proyectos e iniciativas en las categorías de Investigación e Innovación en el ámbito agroalimentario y economía circular; inclusión social y laboral; y cooperación internacional al desarrollo, radicadas en Andalucía, Aragón, Mauritania y Senegal.

En la primera categoría, investigación e innovación en el ámbito agroalimentario y economía circular, se ha premiado al proyecto Futuralga S.Coop.And., de Cádiz, dedicado al desarrollo de envases compostables desechables fabricados a partir de algas de arribazón para frutas y verduras. Con ello, sustituye plásticos de un solo uso y genera residuo cero al final de su vida útil, alineado con la economía circular y la bioeconomía azul.

​El accésit ha recaído en Recicla APP, dedicada al reciclaje ciudadano convertido en Ahorro Energético Certificado (CAEs). Presentado por Innovoros, es una solución digital innovadora que conecta el reciclaje doméstico con el ahorro energético certificado, convirtiendo acciones ciudadanas en valor energético medible, trazable y escalable.

​En la segunda, inclusión social y laboral, se ha premiado a Global Empleo, iniciativa dedicada a la inclusión sociolaboral, mentoría senior y conciliación familiar, presentado por la Asociación DYAR (Descubrir y Aprender), de Rincón de la Victoria, Málaga. El proyecto aborda la inserción laboral de colectivos vulnerables mediante itinerarios individualizados, formación teórico-práctica alineada al mercado, intermediación laboral activa, acompañamiento socioemocional con mentoría senior y apoyo a la conciliación familiar.

​El accésit ha ido a OriéntaTE-Al empleo, presentado por la Federación Andaluza de Síndrome de Asperger, de Ginés, Sevilla. Un programa que mejora la empleabilidad de las personas Asperger TEA-1 facilitando su acercamiento al mercado laboral mediante prácticas e inserciones, y sensibilizando al tejido empresarial para reducir estereotipos y prejuicios.

​Finalmente, en la tercera categoría, cooperación internacional al desarrollo, se ha premiado a Sahara Haya, un proyecto presentado por U Planet y que se desarrolla en Bir Mogrein (Mauritania). La iniciativa contempla la instalación de una planta desaladora para tratar el agua subterránea, la ampliación del huerto hasta una hectárea mediante riego por goteo, y la mecanización de labores agrícolas para producir alimentos de forma sostenible en un entorno desértico. Con ello, mejora la seguridad alimentaria y las condiciones de vida de una población de 5.000 personas.

​El accésit ha ido al proyecto “De la Calle al Aula”, dedicada a la protección y restauración de los derechos para la infancia talibé en Senegal, y que ha presentado la Fundación Asha-Kiran. Una iniciativa que crea un centro comunitario de atención integral para 600 niños y adolescentes talibés en situación de explotación y mendicidad, combinando educación básica acelerada, atención sanitaria primaria, protección infantil y apoyo psicosocial.

​Jurado y candidaturas

El jurado de esta sexta edición de los premios ha estado formado por Juan Luis Muñoz Escassi, director gerente de Asociaciones y Fundaciones Andaluzas; Leonardo Bueno Navarro, adjunto a la Dirección General y director Económico Financiero y de Personas de la Fundación Corporación Tecnológica de Andalucía; Darío Reina, director de Cáritas Diocesana de Córdoba; Estela de la Cruz, directora de Fundación Generation Spain; Auxiliadora López Magdaleno, presidenta de la Fundación Magtel; y Adrián Fernández Cárdenas, director de la Fundación Magtel.

​Los premios cuentan con una dotación económica de 4.000 euros para cada primer premio, acompañados de una distinción conmemorativa diseñada por Juan Cuenca, y de 1.500 euros para cada segundo premio o accésit, con una distinción conmemorativa adicional. En esta sexta edición se han recibido un total de 102 candidaturas: 38 en la categoría de Innovación, 31 en la de Inserción y 33 en la de Cooperación Internacional al Desarrollo.

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Durante su intervención, Moreno subrayó el buen momento que vive la industria andaluza y la necesidad de visibilizar referentes femeninos que inspiren a niñas y jóvenes a elegir carreras vinculadas a la ingeniería, la tecnología, la industria o la energía, sectores donde la presencia de mujeres está creciendo, pero aún tiene margen para avanzar.

Asimismo, intervinieron en representación de todas las mujeres incluidas en la publicación Concha Yoldi, presidenta de Persán, y Eva Laín, CEO de Lain Tech, ambas referentes del tejido innovador industrial y protagonistas del acto de presentación oficial.

López Magdaleno aparece como referente por su papel clave en la transición energética, la innovación y la digitalización dentro del grupo Magtel, así como por su labor al frente de Fundación Magtel, donde lidera iniciativas de impacto social y sostenibilidad orientadas a generar oportunidades y cohesión territorial.

En sus declaraciones tras conocerse la publicación, subraya el carácter colectivo del reconocimiento:

“Yo soy la cara visible de este reconocimiento, pero esto no hubiera sido posible sin el trabajo, constancia, entrega y sacrificio de mis hermanos y de todas y todos los profesionales de Magtel. Mi familia tiene un objetivo claro: dar valor a nuestra tierra, Andalucía, con el emprendimiento.”

La presencia de López Magdaleno en este informe confirma la relevancia del grupo Magtel en el desarrollo industrial y tecnológico de Andalucía, y resalta el papel de la Fundación Magtel en la promoción de proyectos de innovación social, sostenibilidad y empleabilidad que contribuyen a un modelo productivo más igualitario y avanzado.

La publicación 100 mujeres referentes de la industria andaluza 2026 reúne perfiles que abarcan desde la ingeniería y la energía hasta la minería, la aeronáutica, la tecnología o la agroindustria, y busca inspirar a nuevas generaciones de mujeres a incorporarse a sectores que demandan talento especializado y liderazgo transformador.

Además, la presentación oficial y el documento completo pueden descargarse y consultarse libremente en el siguiente enlace:

https://www.juntadeandalucia.es/sites/default/files/2026-02/100-mujeres-digital.pdf

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En este contexto, Auxiliadora López Magdaleno —consejera del Grupo Magtel y presidenta de Fundación Magtel— fue invitada a compartir su experiencia y su visión sobre cómo construir una industria más innovadora, sostenible e inclusiva. Durante su intervención, reivindicó el valor del liderazgo con propósito y recordó que “no hay progreso industrial sin progreso social”. Compartió sus orígenes en Posadas (Córdoba) y cómo ese arraigo, unido a la apuesta constante de Magtel por la innovación, la sostenibilidad y el talento andaluz, ha guiado la evolución del grupo desde sus inicios en el ámbito de las telecomunicaciones hacia un modelo multidisciplinar que abarca energía, infraestructuras, transformación digital, ferrocarriles y minería.

Liderazgo femenino

López Magdaleno destacó también el papel del liderazgo femenino como motor de cambio real dentro de las organizaciones. Desde su responsabilidad directiva, expuso las medidas implantadas en Magtel para avanzar hacia la igualdad efectiva, entre ellas la promoción de mujeres en áreas técnicas, la revisión de procesos de selección con perspectiva de igualdad y la creación de itinerarios de desarrollo profesional. Subrayó que integrar plenamente el talento femenino aporta nuevas miradas, capacidad colaborativa y un enfoque clave para afrontar nuevos desafíos.

Asimismo, puso en valor la dimensión social del desarrollo industrial a través de la labor de la Fundación Magtel, que preside desde 2012 y expuso cómo los programas de inserción sociolaboral, cooperación internacional e innovación social impulsados por la entidad contribuyen a que el crecimiento económico esté acompañado de inclusión, formación y fortalecimiento comunitario.

Participación empresarial

La Semana de la Mujer ha reunido a profesionales de distintos ámbitos y combinó ponencias, mesas de debate y actividades divulgativas orientadas a visibilizar referentes, fomentar la igualdad de oportunidades y reducir la brecha de género en los sectores industrial, energético y minero.

Junto a Magtel, la jornada inaugural contó con la participación de empresas y directivas de referencia en los sectores industrial, energético y minero, entre ellas ITURRI, Ghenova, Cobre Las Cruces, H2B2, Grupo MIGASA, AMPCOR y Sandfire MATSA y sus representantes compartieron experiencias que reflejaron el potencial transformador del talento de las mujeres en todos los niveles de la cadena industrial.

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Tras la instalación de los sistemas acuapónicos demostrativos y unifamiliares en las regiones de La Guajira, Antioquia y Chocó, el consorcio del proyecto —liderado por la Universidad de Sevilla, la Fundación APY y la Fundación Magtel— de la mano del socio local ADACOL (Asociación para el Desarrollo Local en Colombia), ha realizado visitas técnicas a cada uno de los sistemas instalados en la región de La Guajira. Durante estas jornadas de trabajo, en las que ha participado nuestra compañera Laura Fernández, se han llevado a cabo labores de seguimiento, mantenimiento y mejora, garantizando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades reales de las familias beneficiarias.

Paralelamente, y en el marco de las funciones específicas de la Fundación Magtel, el curso virtual de acuaponía ya se encuentra en marcha. Durante el viaje se ha reforzado su difusión entre los beneficiarios directos, fomentando su participación activa y ofreciendo acompañamiento práctico sobre el uso de la plataforma formativa y la red de cooperación comunitaria en línea. Esta formación es clave para impulsar la autosuficiencia alimentaria, el aprendizaje continuo y el empoderamiento de las comunidades.

El viaje ha servido también para mantener reuniones estratégicas con entidades de referencia como el Programa Mundial de Alimentos de la ONU y la propia AECID, con el objetivo de explorar nuevas líneas de intervención y futuras colaboraciones en próximas convocatorias de cooperación internacional.

El proyecto ACUAFASA apuesta por la acuaponía como una solución innovadora, sostenible y educativa, capaz de mejorar la seguridad alimentaria mediante la producción de alimentos frescos y saludables, reduciendo el consumo de agua y energía, e incorporando sistemas fotovoltaicos en zonas con acceso limitado a electricidad.

Desde la Fundación Magtel reafirmamos nuestro compromiso con la tecnología aplicada al desarrollo, la cooperación internacional y la creación de soluciones que generen un impacto social real y duradero en comunidades vulnerables.

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Fundación Magtel participó en el encuentro con una ponencia dirigida por Laura Fernández, técnica del Área de Cooperación Internacional de la entidad, en la que se presentaron los avances del proyecto europeo DIGITAL-IN, financiado por Erasmus+. Este proyecto, desarrollado durante dos años, se centra en la alfabetización digital de personas mayores y pequeños comerciantes, dos colectivos clave para reducir la brecha digital.

Durante la intervención se mostraron los principales resultados: el Manual para Formadores en Alfabetización Digital y los Módulos de Aprendizaje, diseñados para ofrecer herramientas inclusivas y prácticas. Además, se abrió un espacio participativo con Mentimeter, donde los asistentes reflexionaron sobre los retos emergentes, destacando la necesidad de incorporar Inteligencia Artificial en futuras formaciones y acompañar emocionalmente a las personas mayores ante la digitalización acelerada.

La sesión concluyó con la intervención online de Cristina Mosora, líder del proyecto Digital-In, que aportó una visión europea sobre la importancia de la colaboración transnacional y el enfoque humano en proyectos digitales.

La participación de Fundación Magtel en HUMAN-IA refuerza su compromiso con la inclusión digital y la creación de soluciones que faciliten el acceso equitativo a una sociedad cada vez más tecnológica.

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La responsabilidad social corporativa es hoy una auténtica estrategia de transformación. En una sociedad en la que las transiciones energética, tecnológica y social avanzan a gran velocidad, las empresas y sus fundaciones están llamadas a desempeñar un papel protagonista. Ya no basta con generar valor económico; es necesario generar también valor social, actuar con coherencia y contribuir a un desarrollo más justo, sostenible y compartido.

Desde la Fundación Magtel asumimos ese compromiso para contribuir al progreso social y tecnológico de las personas, impulsando la igualdad de oportunidades, la empleabilidad y la innovación como herramientas de inclusión. Nuestra misión se apoya en la convicción de que el desarrollo solo tiene sentido si llega a todos y si promueve un crecimiento respetuoso con el entorno.

La responsabilidad social, entendida en su sentido más amplio, debe anticiparse a los retos y ofrecer respuestas reales. En nuestro modelo, los pilares de actuación —innovación social y tecnológica, empleabilidad, cooperación internacional y acción social— están interconectados y responden a un mismo propósito: transformar la realidad de las personas.

En el ámbito de la innovación social y tecnológica, nuestra prioridad es utilizar el conocimiento y la digitalización como medios para mejorar la vida de las personas. La tecnología no es un fin, sino una herramienta que debe servir a la igualdad y a la inclusión. La Fundación trabaja para que la innovación tenga siempre un componente humano y ético, capaz de eliminar barreras y acercar oportunidades. La digitalización responsable y la accesibilidad tecnológica son, hoy, condiciones indispensables para una sociedad más equitativa.

La formación para la empleabilidad constituye otro de los grandes ejes de nuestra actuación. La transición hacia una economía verde y digital exige nuevos perfiles, nuevas competencias y un aprendizaje continuo. Formar para el empleo significa ofrecer herramientas que permitan a las personas adaptarse a un mercado en evolución, pero también significa fortalecer su autoestima, su capacidad de autonomía y su papel activo en la transformación económica y social. La empleabilidad genera esperanza y futuro.

La inclusión digital representa igualmente una prioridad. Garantizar el acceso al conocimiento y a los medios tecnológicos es un requisito indispensable para evitar nuevas desigualdades. Desde la Fundación Magtel concebimos la alfabetización digital como una forma de justicia social: una vía para integrar, conectar y fortalecer comunidades. En un mundo en el que la tecnología define la participación, nadie debe quedarse atrás.

Nuestra proyección internacional amplía esta visión, consolidando la cooperación como herramienta de desarrollo sostenible. Apostamos por proyectos que integran sostenibilidad ambiental, equidad de género y fortalecimiento comunitario. La cooperación es un ejercicio de responsabilidad compartida, porque allí donde hay talento y voluntad, hay futuro.

A todo ello se suma un principio fundamental: el impacto social solo es real cuando se mide, se evalúa y se comparte. Por eso, la Fundación Magtel refuerza su trabajo en red con instituciones, entidades y empresas para ampliar el alcance de sus acciones. Las alianzas estratégicas son la base de una RSC moderna y eficaz. La colaboración público-privada y la cooperación institucional nos permiten avanzar con rigor y transparencia, multiplicando los resultados y asegurando la sostenibilidad de los proyectos.

En este contexto, la convocatoria de la VI edición de los Premios Fundación Magtel simboliza la continuidad de ese compromiso. Estos galardones reconocen cada año a personas, entidades y proyectos que encarnan los valores que inspiran nuestra labor: la innovación, la inclusión, la solidaridad y la cooperación. A través de ellos, la Fundación quiere destacar que el cambio positivo solo es posible cuando la creatividad se pone al servicio del bien común. Los premios son, en sí mismos, una expresión de gratitud y de esperanza: una forma de visibilizar que detrás de cada avance hay siempre personas comprometidas.

El futuro de la responsabilidad social corporativa pasa por integrar la innovación, la sostenibilidad y la cooperación en la esencia de la gestión empresarial. Significa asumir que el progreso tecnológico debe ir de la mano del progreso humano y que solo así construiremos un modelo de desarrollo verdaderamente inclusivo.

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Durante la reunión de consorcio se revisaron los avances alcanzados hasta la fecha, se evaluaron los resultados de los módulos formativos elaborados y se planificaron las actividades de cierre del proyecto. Este espacio de trabajo colaborativo ha resultado clave para afianzar los objetivos y garantizar la sostenibilidad de los resultados obtenidos.

La Fundación Magtel estuvo representada en Milán por Laura Fernández, técnica de Proyectos Internacionales de la entidad, quien ha liderado la ejecución del proyecto DIGITAL-IN desde sus inicios y ha participado activamente en el desarrollo de sus principales resultados.

Aprovechando el desplazamiento, el equipo del proyecto participó activamente en la Milano Digital Week, uno de los eventos tecnológicos más relevantes a nivel europeo. En este marco, se presentaron los principales avances del proyecto Digital-In y se desarrolló un taller práctico sobre los módulos de aprendizaje diseñados a lo largo del proyecto, con el fin de compartir metodologías y herramientas para mejorar la enseñanza de competencias digitales de manera más inclusiva.

Contar con un espacio dentro de la Milano Digital Week ha supuesto un valor añadido para la difusión del proyecto, al permitir conectar con un público internacional y visibilizar el impacto del trabajo desarrollado por el consorcio.

El evento destacó por su alto nivel profesional, reuniendo a expertos formadores y especialistas en digitalización de los países participantes. En representación de España, la Fundación Magtel contó con la colaboración de Javier López, responsable de Inclusión Social en Cruz Roja Española en Andalucía y experto en formación digital para personas mayores, y Luis Maciá, presidente de RedComercio y especialista en digitalización de pequeños comercios. Su participación como expertos invitados aportó un valioso feedback para dar el último impulso a las actividades y materiales del proyecto, reforzando su utilidad práctica y su enfoque inclusivo.

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Estos premios representan además una oportunidad para que las entidades participantes den a conocer su labor, expliquen su metodología y expongan los motivos por los que sus proyectos merecen ser reconocidos.

La presidenta de la Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, ha señalado que el objetivo es “identificar y respaldar proyectos que generen un impacto social relevante y/o que se distingan por su innovación, a los cuales destinaremos nuestro apoyo económico mediante estos premios”.

Asimismo, ha recordado que la Fundación recibe habitualmente numerosas solicitudes de colaboración y ha resaltado que los premios “son un excelente canal para que las entidades nos muestren qué hacen, cómo lo hacen y por qué consideran que sus iniciativas deben ser reconocidas con uno de los seis galardones que otorgamos”.

Sobre los premios

Las categorías se organizan en: innovación social, tecnológica y medioambiental; inserción sociolaboral y cooperación internacional. 

Para la convocatoria 2025 se concederá un total de seis premios, distribuidos en dos distinciones por cada categoría:

• Primer premio: 4.000 euros y una distinción conmemorativa.
• Segundo premio de 1.500 euros, acompañada de una distinción conmemorativa 

El plazo para presentar los proyectos aspirantes a galardón permanecerá abierto desde la publicación de la presente convocatoria en la web de Fundación Magtel hasta el 12 de enero de 2026, inclusive.  

La presentación de candidaturas se realizará de forma telemática, a través de los formularios habilitados para cada categoría en nuestra página web: VI Premios Fundación Magtel – Fundación Magtel Para conocer más detalles sobre los premios, puedes consultar las bases de participación a través de la página web de Fundación Magtel.

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