• De los 30 participantes de las dos ediciones pasadas, el 75% ha conseguido un contrato laboral y más de la mitad de estos en el sector energético.

Tras dos exitosas ediciones del curso Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas y autoconsumo eléctrico, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de los profesionales para capacitarles en un sector al alza con alta demanda laboral, Fundación Endesa y Fundación Magtel, con el apoyo del Ayuntamiento de Granada, inauguran hoy la 3ª edición de su programa conjunto de formación en el sector energético.

En un acto celebrado en el Centro de Formación y Empleo Norte, y que ha contado con la asistencia de Encarnación González, concejala de Educación, Empleo e Igualdad del Ayuntamiento de Granada, Cristina Gallardo, responsable de proyectos de Fundación Magtel, y Elsa Novo, responsable de proyectos de Empleo y Emprendimiento Verde de Fundación Endesa, también se ha clausurado la segunda edición del curso, que comenzó en primavera y que ha finalizado con altos datos de empleabilidad, ya que el 75% de los participantes cuenta actualmente con contrato laboral, lo que viene a demostrar el éxito de este programa formativo.

El programa de Fundación Endesa y Fundación Magtel, que contará de nuevo con dos ediciones del curso de Instalaciones Eléctricas y Sistemas Fotovoltaicos, de 15 participantes cada una, está diseñado para que los alumnos inscritos reciban una formación integral que combina 270 horas de teoría, 100 horas prácticas en empresas del sector energético y experiencia profesional.

A la convocatoria de la nueva edición de la formación se han presentado 66 aspirantes, entre los cuales han sido seleccionados los 15 alumnos participantes tras superar una evaluación y una entrevista. El perfil de estudiantes es el de personas de entre 20 y 45 años que se encuentran en situación de desempleo o en búsqueda de una reorientación profesional. Además, los aspirantes deben cumplir con condiciones físicas para realizar trabajos en exterior y en altura, así como poseer un permiso de conducir homologado en España.

El desarrollo del programa es posible gracias a la colaboración de tres entidades fundamentales: Fundación Endesa, que contribuye con una financiación superior a los 70.000 euros y participa activamente en su ejecución; Fundación Magtel, encargada de la formación técnica, la coordinación de prácticas profesionales y la difusión del proyecto; y el Ayuntamiento de Granada, que respalda la iniciativa mediante la implicación de los agentes sociales del distrito Norte y la cesión de espacios municipales.

Sobre Fundación Endesa 

Fundación Endesa nace en 1998 como expresión del compromiso social de Endesa para dar respuesta a las necesidades del entorno en el que lleva a cabo sus actividades y así contribuir al desarrollo de la sociedad.

Cada día trabaja con el fin de maximizar su huella social a través de proyectos que impulsan una educación de calidad acorde con los desafíos actuales, brindan oportunidades a los más vulnerables promueven la cultura y el arte de nuestro país y contribuyen a un mundo más sostenible, cuidando del entorno que nos rodea.

Noticia redactada por: Fundación Endesa

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Apostando por el empleo verde y las formaciones técnicas con más demanda, estos cursos dan acceso al mercado laboral a aquellas personas en riesgo de exclusión social que más dificultad tienen para acceder a otras formaciones de pago.

Los programas no sólo incluyen materiales, manuales, EPIs y en algunos casos material para prevención de riesgos laborales, sino que se acompaña en la búsqueda de empleo y la prospección laboral con orientación al trabajo, para cerrar con éxito un objetivo muy claro, la inserción social y laboral del alumno.

Algunas de estas iniciativas se llevan a cabo en colaboración con entidades como APIC Andalucía Acoge, Cruz Roja Española-Córdoba, Cáritas Diocesana de Córdoba, Fundación Endesa, Ayuntamiento de Granada y Fundación Generation Spain, reforzando así una red de apoyo que potencia la empleabilidad y mejora las condiciones de vida de muchas personas.

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La Junta Directiva de Asociaciones y Fundaciones Andaluzas (AFA) se reunió el pasado 26 de febrero en Córdoba, en la sede de la Fundación Magtel. La sesión, presidida por Antonio Pulido Gutiérrez, convocó a los miembros que forman parte del órgano directivo de esta organización que representa a más de 500 fundaciones y asociaciones andaluzas.

Durante la sesión se aprobó la Guía de Buen Gobierno para las Fundaciones Andaluzas, un conjunto de recomendaciones de buenas prácticas dirigidas al órgano de Gobierno de la Fundación. Con esta iniciativa, AFA se suma a otros proyectos de autorregulación similares que han demostrado su eficacia para impulsar una mejora en las prácticas de buen gobierno y transparencia en el sector fundacional.

En la reunión se aprobaron las cuentas anuales y la gestión de 2024, así como los presupuestos de AFA para 2025 junto al plan de formación para el año en curso.   La presidenta de la Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno agradeció al presidente de AFA, Antonio Pulido, y a los miembros de la Junta Directiva acoger la reunión: “Un honor acoger esta reunión para seguir fortaleciendo el sector fundacional en Andalucía”. Pulido agradeció la acogida incidiendo en la necesidad de seguir construyendo en el sector y dio paso a los diferentes puntos del día. La Junta Directiva de AFA está compuesta por las siguientes fundaciones: Cajasol, Antonio Gala, CajaGranada, Atlantic Copper, Ageing Lab, Palacio de Villalón Museo Carmen Thyssen Málaga, Magtel, Ayesa, Federación de Bancos de Alimentos de Andalucía, Ceuta y Melilla, CES Proyecto Hombre, Cruzcampo, Escuela Andaluza de Economía Social, José Manuel Lara, Málaga, MAS, San Telmo, San Pablo Andalucía CEU, Valentín de Madariaga y Oya, Ginemed y Covirán.

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La iniciativa, cuyos destinatarios han sido diez alumnos, ha tenido lugar en Sevilla, en el Challenge Gaming Center, y se ha estructurado de la siguiente manera: 50 horas de alfabetización y 75 de capacitación. Algunos de ellos pertenecían al programa “Integrales”, y otras eran personas con diversidad funcional, todos ellos usuarios de Fundación Randstad. 

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Fundación Magtel ha convocado la quinta edición de sus “Premios a la Excelencia” con el objetivo de reconocer de forma comprometida y responsable aquellas iniciativas que inciden positivamente en la sociedad en igualdad y cooperación social, sostenibilidad y desarrollo tecnológico. 

La presidenta de la entidad, Auxiliadora López Magdaleno, ha destacado que “buscamos nuevos proyectos con gran impacto social y/o con un marcado carácter innovador a los que apoyar económicamente con nuestros premios”. Asimismo, ha incidido en que habitualmente, la entidad recibe peticiones de colaboración por parte de las entidades, y apuntó que los Premios Fundación Magtel “son un excelente canal para que nos trasladéis qué hacéis, cómo lo hacéis y por qué consideráis que vuestros proyectos deben ser merecedores de uno de nuestros ocho premios”.

Desde Fundación se conceden dos premios por categoría. Esto supone que se reconocerán ocho iniciativas, dos por cada uno de los campos en los que opera la entidad. El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto desde el 15 de julio hasta el 25 de octubre, ambos inclusive.

Consulta las bases legales aquí. Rellena el formulario de inscripción aquí.

Dos premios por categoría

Las categorías corresponden a Innovación Social, Innovación Tecnológica, Inserción Sociolaboral y Cooperación Internacional, estando cada una de ellas dotada con 4.000 euros junto a dos distinciones conmemorativas.

El primer premio está dotado con 3.000 euros junto a una escultura de Juan Cuenca, y el segundo con 1.000 y una distinción.

En la anterior edición, se presentaron un total de 60 proyectos procedentes de Andalucía, Asturias, Castilla y León, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad de Navarra, Comunidad Valenciana, Extremadura, Murcia y Guatemala. Fundación Magtel anima a las entidades a que presenten sus iniciativas a esta nueva convocatoria. 

Las entidades reconocidas fueron la Asociación Red XXI, Bioliza, Fundación Entreculturas y Fundación Orange recibieron los primeros premios, mientras que los accésits fueron para Fundación Valentín de Madariaga, Fundación Andaltec I+D+i, Geólogos del Mundo y AlfabeTICs 60.

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La primera que se ha inaugurado ha sido en Peñarroya (Córdoba); la segunda será en Carboneras (Almería) y la tercera en San Roque (Cádiz).

Fundación Magtel presta el servicio de formación para LHH (Lee Hecht Harrison, del grupo Adecco), beneficiaria de la subvención del “Programa de formación y recolocación para las personas desempleadas de las zonas afectadas por la transición energética”, impulsado por el ITJ, dentro del programa Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

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Fundación Magtel es la encargada de impartir esta iniciativa formativa, en colaboración con la Fundación Tres Culturas y la Fundación Caja Rural del Sur. La responsable del Área de Empleo de Fundación Magtel, Cristina Gallardo, los ha acompañado en esta jornada.

Gracias a esta formación, estos jóvenes se están formando para trabajar en el sector de las empresas renovables. Se trata de un proyecto inscrito en el programa AFAQ, desarrollado por la Fundación 3 Culturas para proporcionar un itinerario formativo sociolaboral a este colectivo.

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Fundación Orange, Fundación Magtel y la Agencia para el Empleo de Madrid han clausurado la última edición de la acción formativa “Técnico Instalador de Fibra Óptica Hasta el Hogar” con la entrega de diplomas a los alumnos que han realizado este curso, dirigido a promover la incorporación al mercado laboral de personas vulnerables por su situación desempleo, facilitando así su integración social.

En concreto, han sido Pepe Aniorte – gerente de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid-, Daniel Morales -director de la Fundación Orange- y Nani Fernández -directora de Relaciones Institucionales de Orange- los encargados del entregar los diplomas a estos alumnos, que constituyen casi el 90% de los que iniciaron el curso de en septiembre.

El curso se ha impartido a lo largo de los últimos meses en la sede del Orange Digital Center de la Fundación Orange en Madrid entre 15 personas desempleadas y en búsqueda activa de empleo de entre 30 y 50 años. Estos alumnos han recibido una formación de 185 horas teóricas sobre conceptos tales como los distintos tipos de redes de telecomunicaciones, fundamentos básicos de la fibra óptica o la infraestructura FTTH como medio de transmisión. La enseñanza se completó con 100 horas de prácticas no laborables en subcontratas de la empresa Magtel, para facilitar su especialización.

El perfil medio de los estudiantes participantes en la formación es el de graduados en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), empadronados en Madrid y en su mayoría con experiencia o formación relacionada en el sector de las telecomunicaciones. Las instituciones convocantes seleccionaron a los alumnos entre colectivos de desempleados de larga duración, mayores de 45 años o migrantes, teniendo en cuenta, además, factores tales como la motivación, habilidades, aptitudes, etc., con el fin de que puedan sacar el máximo provecho del curso e incorporarse con éxito al mundo laboral.

Durante este acto de entrega de diplomas, Pepe Aniorte, gerente de la Agencia para el Empleo, ha destacado que “el alto nivel de inserción laboral certifica el éxito de estas alianzas entre la Agencia de Empleo y la Fundación Orange, que responden directamente a las demandas del mercado de trabajo”.

Por su parte, Daniel Morales, director de la Fundación Orange, ha puesto de relieve “la amplia y exitosa trayectoria de este tipo de formaciones a la hora de facilitar acceso al empleo a personas pertenecientes a colectivos con dificultades de integración o en riesgo de exclusión. Todo ello a través de la adquisición de conocimientos y competencias en una posición innovadora y de gran demanda en la actualidad, como es la de instalador FTTH. Desde la Fundación nos sentimos orgullosos de poder brindarles esa oportunidad de futuro”.

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El montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas y autoconsumo eléctrico centrará los contenidos del nuevo programa formativo que Fundación Magtel, Fundación Endesa y Cáritas Diocesana han inaugurado en Granada.

Un total de 22 personas con escasa formación regalada recibirán formación técnica y orientación laboral tras la finalización del curso. Mientras que Fundación Magtel impartirá y gestionará el programa formativo, la financiación procederá de Fundación Endesa.

Por su parte, Cáritas Diocesana de Granada se encargará de impartir los módulos trasversales de Igualdad de Género, Sostenibilidad Medioambiental, Derechos Laborales y Alfabetización Digital y se orientará al alumnado para conseguir su objetivo profesional..

El bloque teórico del curso está conformado por el replanteo y actuaciones previas a la instalación fotovoltaica; montaje mecánico en instalaciones solares fotovoltaicas; montaje eléctrico y electrónico; mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas; instalaciones de autoconsumo eléctrico; introducción al autoconsumo eléctrico; esquemas y especificaciones técnicas; Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en electricidad: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta tensión y baja tensión; y, trabajos en altura.

Tras esto, se realizarán prácticas no laborales en empresas de este ámbito, lo que favorece y posibilita la contratación de estos/as alumnos/as.

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Los alumnos, de entre 30 y 50 años, recibirán una formación de 285 horas, teóricas y prácticas, en un sector con un alto grado de empleabilidad

Fundación Magtel, la Fundación Orange y la Agencia para el Empleo de Madrid han inaugurado un nuevo programa formativo de “Técnico Instalador de Fibra Óptica Hasta el Hogar” con el objetivo de promover la incorporación al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión por desempleo, facilitando así su integración social.

El curso, que comenzó el 19 de septiembre en la sede del Orange Digital Center, con la participación de 15 personas desempleadas y en búsqueda activa de empleo. Estos alumnos recibirán una formación de 185 horas teóricas sobre los distintos tipos de redes de telecomunicaciones o fundamentos básicos de la fibra óptica o la infraestructura FTTH como medio de transmisión. La enseñanza se completará con 100 horas de prácticas no laborables en la sede de Magtel para facilitar su especialización.

El perfil medio de los estudiantes es el de graduados en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), con edades de entre 30 y 50 años, empadronados en Madrid y en su mayoría con experiencia o formación relacionada con el sector de las telecomunicaciones. Las instituciones convocantes han seleccionado a los alumnos entre colectivos de desempleados de larga duración, mayores de 45 años o migrantes, teniendo en cuenta, además, factores tales como la motivación y la adecuación social al perfil profesional con el fin de que puedan salvar el máximo provecho del curso e incorporarse con éxito al mundo laboral.

El acto de inauguración de la formación ha contado con la asistencia de representantes de las distintas entidades promotoras del programa formativo. Por parte de Fundación Magtel ha asistido la técnica de Empleo, Cristina Gallardo. Por su lado, la Fundación Orange ha estado representada por su director, Daniel Morales, así como por la responsable de Proyectos de Educación, Angélica Bautista. Finalmente, la Agencia para el Empleo de Madrid ha contado con la presencia de su gerente, Pepe Aniorte.

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