La Universidad de Córdoba (UCO) y la Fundación ONCE han finalizado la segunda promoción del programa “UCOincluye 2023” en el que jóvenes con diversidad funcional han desarrollado sus habilidades personales y profesionales con el objetivo de facilitarles su acceso al mercado laboral.

Fundación Magtel, por segundo año, ha colaborado en esta iniciativa que se ha materializado con la incorporación de Antonio Laguna e Ignacio Torralbo a la plantilla de trabajadores. Ellos han realizado un período de prácticas para desarrollar labores relacionadas con las funciones logísticas y de almacén, así como tareas vinculadas a la administración de la compañía, respectivamente.  

La directora del área de Inclusión de la UCO y directora del curso, Carmen Cruz, ha explicado que el programa tiene un doble objetivo, “el desarrollo personal y la inserción laboral”.

En este sentido, las entidades adheridas a esta iniciativa persiguen una universidad más inclusiva, en la que se ponga en valor la formación de cualquier colectivo vulnerable, es decir, equiparar la formación de estos con el desarrollo profesional de la sociedad en general.

Al acto de clausura, que se ha celebrado en el Rectorado de la Universidad de Córdoba, han asistido la directora de Programas por Universidades y Promoción del Talento de la Fundación Once, Isabel Martínez; la decana de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UCO, María del Mar García, y el rector de la Universidad, Manuel Torralbo. Asimismo, ha intervenido una de las madres de los jóvenes para agradecer la labor desarrollada por las entidades implicadas y ha pedido una mayor implicación por parte de la Universidad.

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La gala en imágenes

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La Fundación Magtel aumenta el número de premiados en la convocatoria de este año, que se celebra en el décimo aniversario de la institución. Con ello, pretende ampliar el alcance de sus reconocimientos a las iniciativas de acción social que protagonizan personas y organizaciones, y que llega a su tercera edición.

La presidenta de la Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, ha destacado en la presentación de esta edición que “nos mueve la idea de abrir a la mayor cantidad posible de personas y organizaciones la posibilidad de obtener recursos para ayudarles a llevar a cabo sus proyectos”.

De ahí que, en esta tercera edición se contemple conceder dos premios por categoría en lugar de uno solo como se ha hecho hasta ahora. Esto supone que se reconocerán ocho iniciativas, dos por cada una de las cuatro categorías.

4.000 euros por categoría

Estas categorías corresponden a Innovación Social, Innovación Tecnológica, Inserción Sociolaboral y Cooperación Internacional, estando cada una de ellas dotada con 4.000 euros junto a dos distinciones conmemorativas.

El primer premio está dotado con 3.000 euros junto a una escultura de Juan Cuenca y el segundo con 1.000 y una acuarela de Rafael Obrero.

Esta ampliación se realiza en el ámbito de la celebración del décimo aniversario de la Fundación Magtel, diez años en los que “nuestra vocación de acción social ha ido creciendo en paralelo a la confianza social que hemos ido recibiendo por las actividades y proyectos en los que hemos podido contribuir”.

En este sentido, Auxiliadora López Magdaleno ha destacado el papel que representan las fundaciones a la hora de canalizar la acción social de las empresas y ha recordado como el año pasado, la Fundación optó por dedicar los recursos económicos de los premios no convocados en 2020 y 2021 a la colaboración directa con las organizaciones que estuvieron en primera línea para luchar contra las consecuencias de la pandemia que afectaron a las personas y las familias.

“Esta iniciativa se llevó a cabo a través de la campaña 500 Solidarios que culminó con el acto que celebramos el pasado mes de octubre denominado ‘Gracias por Estar’, con el que reconocimos la vocación de servicio a los demás de todas esas personas y organizaciones en los momentos más difíciles de la pandemia”, ha recordado la presidenta.

III Edición

Por ello, en este año del décimo aniversario, la Fundación ha vuelto a convocar los premios ampliando su alcance. En este sentido, Adrián Fernández, director de la Fundación, ha señalado que la intención es la de “destacar una vez más nuestro compromiso por reconocer las iniciativas sociales que inciden positivamente en términos de igualdad, cooperación, sostenibilidad e innovación”.

Para ello, y según ha explicado Adrián Fernández, “el plazo de presentación de las candidaturas a esta tercera edición estará abierto a partir de hoy, 23 de junio y hasta el 18 de octubre próximo, con ámbito nacional e internacional y con la posibilidad de que concurran las iniciativas de personas físicas, entidades sin ánimo de lucro y entidades privadas y otras organizaciones dedicadas a la acción social”.

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Trece alumnos de hasta diez países asisten a las clases de la iniciativa formativa

Fundación Magtel acaba de iniciar esta semana un nuevo curso de Instalador/a de Fibra óptica hasta el Hogar (FTTH) de 363 horas de duración a través de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), entidad organizadora de esta iniciativa.

La formación, que tiene lugar en Málaga y se prolongará hasta finales de diciembre, consta de 185 horas de teoría y 100 horas de prácticas profesionales no laborales, así como una parte de 78 horas dedicadas a la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Las prácticas persiguen complementar el período de aprendizaje para facilitar la inserción de estos alumnos al mercado laboral o para su reciclaje profesional.

Los trece alumnos, personas refugiadas de entre 20 y 40 años, proceden de lugares tan diversos como Rusia, Venezuela, Mali, Georgia, Afganistán, Perú, Camerún, Marruecos, Argelia y Costa de Marfil.

El programa que imparte Fundación Magtel proporciona la formación, cualificación y capacitación profesional para desempeñar el trabajo de un Instalador/a de Fibra Óptica hasta el Hogar.

Fundación Magtel es una organización sin ánimo de lucro. Trabaja en programas de formación para personas con dificultades para acceder al mercado laboral en sectores emergentes como las telecomunicaciones o las energías renovables.

La entidad impulsa iniciativas para el desarrollo y la mejora de la calidad de vida de las personas y de su entorno a través de actuaciones orientadas a la integración sociolaboral, la innovación social y tecnológica y la acción social.

Por su parte, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva desde 1979 defendiendo el derecho de asilo y los derechos humanos, promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas que vienen huyendo de conflictos bélicos o de violación de Derechos Humanos, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

La misión de CEAR es defender y promover los Derechos Humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

En el mundo existen más de 70 millones de personas desplazadas forzosamente.

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Un total de 13 granadinos en riesgo de exclusión social han sido los beneficiarios de un itinerario formativo, promovido por Fundación Magtel, Fundación CajaGranada, el Ayuntamiento de Granada y Fundación Endesa, que tiene como finalidad abrir las puertas de estas personas al mercado laboral.

José, Juan y Carmen son algunos de estos ya expertos en Instalación de Fibra Óptica Hasta el Hogar que en diciembre recibieron su diploma tras participar en el curso de 85 horas teóricas impartidas por Fundación Magtel en dependencias del Ayuntamiento de Granada, y 100 horas prácticas en seis empresas del sector que trabajan en Granada, donde contaron con un tutor que ha seguido de cerca la formación práctica de los alumnos.

El itinerario formativo destinado a estas 13 personas residentes en algunos de los barrios más desfavorecidos de Granada, como la Barriada de La Paz, Chana o Zaidín, ha tenido como finalidad proporcionar una cualificación demandada por el mercado laboral que favorezca su inserción en el mismo o su reciclaje profesional.

Este proyecto ha sido posible gracias a la unión de entidades privadas como Fundación Magtel, Fundación Endesa y Fundación CajaGranada, con entidades públicas como el Ayuntamiento de Granada.

Desde Fundación Magtel su director, Adrián Fernández Cárdenas, agradeció a Fundación CajaGranada su apoyo a este proyecto y a Fundación Endesa por sumarse a esta iniciativa. Igualmente dio las gracias al Ayuntamiento de Granada por abrir sus puertas para la puesta en marcha de este proyecto. 

Por su parte, el concejal delegado del Área de Empleo, Emprendimiento, Turismo y Comercio, Manuel Olivares, puso de manifiesto que la formación es el pilar fundamental para la inserción laboral y más en un campo tan de actualidad como las Nuevas Tecnologías (NNTT). “Las competencias adquiridas en las prácticas profesionales no laborales en empresa son fundamentales para el aprendizaje del alumnado y un valor para las empresas que pueden contar con personas cualificadas”, señaló.

Desde la Fundación Endesa, su directora de proyectos, Gloria Juste, destacó la importancia de este tipo de iniciativas que es uno de los principales objetivos de la propia Fundación Endesa. “Ayudar a la empleabilidad de los más desfavorecidos y fomentar su formación es uno de nuestros pilares”, ha señalado Juste, quien ha recordado que “la Fundación Endesa impulsa y colabora, entre otras, iniciativas relacionadas con la Formación, desarrollando programas de empleo y emprendimiento para sectores especialmente vulnerables, apostando igualmente por la formación en habilidades, conocimientos y competencias transversales necesarias para la mejora de la empleabilidad y para lograr la plena integración laboral y social”.

Sobre Fundación Magtel

Fundación Magtel es una organización sin ánimo de lucro creada en 2012 dentro del grupo Magtel. Desde entonces trabaja, entre otros proyectos, en programas de formación para personas con dificultades para acceder al mercado laboral en sectores emergentes como las telecomunicaciones o las energías renovables. Igualmente, desde Fundación Magtel se trabaja en proyectos de innovación social que permiten, a través del uso de la tecnología, mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad y de personas en situación de dependencia. En los últimos años, Fundación Magtel ha formado a más de 600 personas en situación de desempleo o en riesgo de exclusión social y ha coordinado la realización de más de 6.200 horas formativas en instalación de fibra óptica, alcanzando la incorporación de más del 60% de los alumnos.

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La convocatoria de los II Premios Fundación Magtel a la innovación social y tecnológica, la cooperación internacional y la inserción sociolaboral se encuentra abierta hasta el próximo 15 de octubre en www.fundacionmagtel.es  

Fundación Magtel ha establecido un acuerdo de colaboración con Fundación Don Bosco, organización estatal sin ánimo de lucro dedicada al desarrollo integral de personas en situación o riesgo de exclusión social, para promover la integración laboral de estos colectivos en Magtel, compañía matriz de la entidad cordobesa. Desde su División de Ingeniería Civil, Magtel ha materializado el inicio de esta alianza con la incorporación de dos desempleados procedentes de los “Itinerarios de Inserción Sociolaboral” de Don Bosco, proyecto en el que trabajan en la formación, empleabilidad y desarrollo de jóvenes menores de 30 años.

La unión de ambas organizaciones para este cometido nace a raíz de los I Premios Fundación Magtel, en los que el citado proyecto resultó ganador en la categoría de Inserción Sociolaboral tras haber atendido a más de 2.400 personas, haber favorecido la mejora de la cualificación de más de 760 y haber logrado la inserción laboral de cerca de 800.

Para el director de Fundación Magtel, Adrián Fernández, “la organización de estos galardones cumple un doble objetivo: por un lado, reconocer cuatro iniciativas nacionales o internacionales destacadas en los ámbitos de la inserción sociolaboral, la innovación social, la cooperación internacional y la innovación tecnológica y, por otro, ampliar las oportunidades de desarrollo de los proyectos candidatos con trabajos conjuntos como éste, de forma que la colaboración en red de entidades sociales contribuya a la mejora de la sociedad en términos de bienestar e innovación”.  

Actualmente, la convocatoria de los II Premios Fundación Magtel se encuentra abierta hasta el próximo 15 de octubre en www.fundacionmagtel.es y a la misma pueden concurrir personas, entidades sin ánimo de lucro, entidades privadas y otras organizaciones con naturaleza jurídica.

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Fundación Magtel ha sido integrada por el Foro Inserta en Andalucía en su Consejo Asesor, un órgano consultivo dedicado a asesorar sobre actividades, proyectos y estudios y a proponer actividades que resulten de interés para el fomento de la contratación de profesionales con discapacidad en empresas andaluzas.

El Foro Inserta en Andalucía otorga esta condición en reconocimiento al apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad en las empresas y en la sociedad, un nombramiento que, en el caso de Fundación Magtel, se produce tras la colaboración reciente entre ambas entidades: el pasado mes de marzo, Auxiliadora López Magdaleno, presidenta de Fundación Magtel, intervino en una mesa redonda sobre talento diverso en el séptimo #ForoInsertaExpansión, un encuentro celebrado en Sevilla por Fundación ONCE, Inserta y el diario económico Expansión.

El Consejo Asesor del Foro Inserta en Andalucía está presidido por la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el director regional de Inserta Empleo en Andalucía, Francisco López. Su estructura la componen empresas y entidades que colaboran estratégicamente con Fundación ONCE en el desarrollo de acciones en el ámbito de la inserción laboral de personas con discapacidad, así como en el desarrollo de políticas de RSE-Discapacidad.

En la inclusión de organizaciones dentro del mismo se tienen en cuenta criterios como la capacidad de generación de empleo de calidad, el fomento de la igualdad de oportunidades dentro de la organización, la promoción de una cultura abierta e integradora, la pertenencia a foros de RSC de referencia, la contribución a la mejora de la imagen y percepción normalizadas por parte de la opinión pública de personas con discapacidad, el desarrollo de actividades para su capacitación profesional o la generación de proyectos innovadores orientados a mejorar su calidad de vida.

Foro Inserta Responsable

El Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE es una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad entre cien empresas y entidades líderes en su sector.

En el mismo están representados todos los sectores de la sociedad y grupos de interés implicados, cuyas aportaciones y particular análisis de la realidad económica y social son claves para el desarrollo de políticas de RSE-Discapacidad innovadoras y eficaces que permitan la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad.

El Consejo Asesor del Foro Inserta en Andalucía se constituye como canal de comunicación que permita un estrecho contacto entre los miembros para potenciar la integración laboral de trabajadores con discapacidad y dar así respuesta a las necesidades en RSE-Discapacidad del tejido empresarial en la comunidad autónoma.

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