La Fundación Magtel ha participado como entidad patrocinadora en el Reto Pichón 2026, una maratón solidaria organizada por la Fundación Paz y Bien a bordo del portaaeronaves Juan Carlos I, que se ha saldado con un notable respaldo institucional y social. La iniciativa ha tenido como objetivo recaudar fondos destinados a proyectos de carácter social reforzando el vínculo entre la sociedad civil y el tejido empresarial. 

El reto, desarrollado en un entorno singular como es un buque en operación, ha puesto de manifiesto valores compartidos como el esfuerzo colectivo, la superación personal y la solidaridad. A lo largo de la prueba, miembros de la dotación y participantes recorrieron la distancia de una maratón en un circuito habilitado en la cubierta del buque, demostrando que incluso en condiciones exigentes es posible impulsar acciones con impacto positivo. 

La Fundación Magtel ha respaldado esta iniciativa en el marco de su compromiso con el desarrollo social y el apoyo a proyectos que promueven la cohesión, la salud y el bienestar de las personas. Su participación se ha sumado a la de otras entidades e instituciones que, mediante su patrocinio, han contribuido al éxito del Reto Pichón 2026 y a la consecución de sus fines solidarios. 

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Esta segunda fase, desarrollada durante 2025 en la comunidad de Somontonari (distrito de Río Negro, provincia de Satipo, Junín), se ha llevado a cabo en colaboración con Proyecto Solidario Perú (PSPERU), la Municipalidad Distrital de Río Negro y la cofinanciación de la Municipalidad Provincial de Satipo.

El proyecto da continuidad a la experiencia iniciada en 2024 y forma parte de un modelo de intervención en tres fases que busca ampliar su impacto en comunidades indígenas Asháninkas de la Selva Central del Perú.

Con un enfoque integral basado en la igualdad de género, la sostenibilidad ambiental, la adaptación al cambio climático y el desarrollo económico inclusivo, la intervención ha permitido avanzar en el fortalecimiento de la autonomía económica, organizativa y social de las mujeres participantes.

Principales resultados de la segunda fase:

• Mejora de la autonomía económica de mujeres indígenas a través de actividades sostenibles vinculadas al cacao nativo y la artesanía local.
• Refuerzo del empoderamiento personal, familiar y comunitario.
• Consolidación de liderazgos femeninos en la gestión sostenible de recursos naturales.
• Mayor participación de mujeres en espacios de toma de decisiones comunitarias y territoriales.
• Impulso de modelos productivos basados en la economía circular y el respeto al medio ambiente.

La finalización de esta fase confirma el impacto positivo del proyecto y su capacidad de replicación, contribuyendo a la construcción de comunidades más resilientes, inclusivas y organizadas.

Actualmente, la tercera y última fase del proyecto ya se encuentra en ejecución, dando continuidad al trabajo realizado y completando así el modelo de intervención previsto en tres etapas.

Fundación Magtel reafirma con este proyecto su compromiso con el desarrollo humano sostenible y la promoción de la igualdad de oportunidades, situando a las mujeres indígenas como agentes clave del cambio en sus comunidades.

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La Fundación Magtel ha celebrado la entrega de sus premios de acción social en una gala celebrada en el Círculo de la Amistad de Córdoba. El acto ha contado con una numerosa asistencia de organizaciones y entidades andaluzas y cordobesas ligadas al tercer sector, así como de empresas y representantes institucionales de todas las administraciones públicas.

Estos premios, que han llegado a su sexta edición, han reconocido a seis proyectos e iniciativas en las categorías de Investigación e Innovación en el ámbito agroalimentario y economía circular; inclusión social y laboral; y cooperación internacional al desarrollo, radicadas en Andalucía, Aragón, Mauritania y Senegal.

Reconocimiento al valor de la acción social corporativa

En el transcurso del acto, la presidenta de la Fundación, Auxiliadora López Magdaleno, ha destacado el valor de la acción social que aportan las fundaciones corporativas para contribuir a la mejora de las condiciones de vida y las oportunidades de las personas más desfavorecidas.

La conducción del acto ha estado a cargo de la periodista Marta Jiménez y ha contado con la participación de la subdelegada del Gobierno de la Nación, Ana López, y del delegado del Gobierno Andaluz, Adolfo Molina, en la entrega de premios, así como con la clausura de la teniente de alcalde, Blanca Torrent, en representación del Ayuntamiento de Córdoba.

Categorías y premiados

En la primera categoría, Innovación Social, Tecnológica y Medioambiental, se ha premiado al proyecto Futuralga S. Coop. And., de Cádiz, dedicado al desarrollo de envases compostables desechables fabricados a partir de algas de arribazón para frutas y verduras. Con ello, sustituye plásticos de un solo uso y genera residuo cero al final de su vida útil, alineado con la economía circular y la bioeconomía azul.

El accésit ha recaído en Recicla APP, dedicada al reciclaje ciudadano convertido en Ahorro Energético Certificado (CAEs). Presentado por Innovoros, es una solución digital innovadora que conecta el reciclaje doméstico con el ahorro energético certificado, convirtiendo acciones ciudadanas en valor energético medible, trazable y escalable.

Fomento de la inserción sociolaboral

En la segunda categoría, Fomento de la Inserción Sociolaboral, se ha premiado a Global Empleo, iniciativa dedicada a la inclusión sociolaboral, mentoría senior y conciliación familiar, presentada por la Asociación DYAR (Descubrir y Aprender), de Rincón de la Victoria (Málaga). El proyecto aborda la inserción laboral de colectivos vulnerables mediante itinerarios individualizados, formación teórico-práctica alineada al mercado, intermediación laboral activa, acompañamiento socioemocional con mentoría senior y apoyo a la conciliación familiar.

El accésit ha sido otorgado a OriéntaTE-Al empleo, presentado por la Federación Andaluza de Síndrome de Asperger, de Ginés (Sevilla). Se trata de un programa que mejora la empleabilidad de las personas Asperger TEA-1, facilitando su acercamiento al mercado laboral mediante prácticas e inserciones, y sensibilizando al tejido empresarial para reducir estereotipos y prejuicios.

Cooperación internacional al desarrollo

Finalmente, en la tercera categoría, Cooperación Internacional al Desarrollo, se ha premiado a Sahara Haya, proyecto presentado por U Planet y desarrollado en Bir Mogrein (Mauritania). La iniciativa contempla la instalación de una planta desaladora para tratar el agua subterránea, la ampliación del huerto hasta una hectárea mediante riego por goteo y la mecanización de labores agrícolas para producir alimentos de forma sostenible en un entorno desértico. Con ello se mejora la seguridad alimentaria y las condiciones de vida de una población de 5.000 personas.

El accésit ha sido concedido al proyecto “De la Calle al Aula”, dedicado a la protección y restauración de los derechos de la infancia talibé en Senegal y presentado por la Fundación Asha-Kiran. La iniciativa crea un centro comunitario de atención integral para 600 niños y adolescentes talibés en situación de explotación y mendicidad, combinando educación básica acelerada, atención sanitaria primaria, protección infantil y apoyo psicosocial.

Jurado y candidaturas

El jurado de esta sexta edición de los premios ha estado formado por Juan Luis Muñoz Escassi, director gerente de Asociaciones y Fundaciones Andaluzas; Leonardo Bueno Navarro, adjunto a la Dirección General y director Económico Financiero y de Personas de la Fundación Corporación Tecnológica de Andalucía; Darío Reina, director de Cáritas Diocesana de Córdoba; Estela de la Cruz, directora de Fundación Generation Spain; Auxiliadora López Magdaleno, presidenta de la Fundación Magtel; y Adrián Fernández Cárdenas, director de la Fundación Magtel.

Dotación económica

Los premios cuentan con una dotación económica de 4.000 euros para cada primer premio, acompañados de una distinción conmemorativa diseñada por Juan Cuenca, y de 1.500 euros para cada segundo premio o accésit, con una distinción conmemorativa adicional.

En esta sexta edición se han recibido un total de 102 candidaturas: 38 en la categoría de Innovación, 31 en la de Inserción y 33 en la de Cooperación Internacional al Desarrollo.

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Durante la reunión de consorcio se revisaron los avances alcanzados hasta la fecha, se evaluaron los resultados de los módulos formativos elaborados y se planificaron las actividades de cierre del proyecto. Este espacio de trabajo colaborativo ha resultado clave para afianzar los objetivos y garantizar la sostenibilidad de los resultados obtenidos.

La Fundación Magtel estuvo representada en Milán por Laura Fernández, técnica de Proyectos Internacionales de la entidad, quien ha liderado la ejecución del proyecto DIGITAL-IN desde sus inicios y ha participado activamente en el desarrollo de sus principales resultados.

Aprovechando el desplazamiento, el equipo del proyecto participó activamente en la Milano Digital Week, uno de los eventos tecnológicos más relevantes a nivel europeo. En este marco, se presentaron los principales avances del proyecto Digital-In y se desarrolló un taller práctico sobre los módulos de aprendizaje diseñados a lo largo del proyecto, con el fin de compartir metodologías y herramientas para mejorar la enseñanza de competencias digitales de manera más inclusiva.

Contar con un espacio dentro de la Milano Digital Week ha supuesto un valor añadido para la difusión del proyecto, al permitir conectar con un público internacional y visibilizar el impacto del trabajo desarrollado por el consorcio.

El evento destacó por su alto nivel profesional, reuniendo a expertos formadores y especialistas en digitalización de los países participantes. En representación de España, la Fundación Magtel contó con la colaboración de Javier López, responsable de Inclusión Social en Cruz Roja Española en Andalucía y experto en formación digital para personas mayores, y Luis Maciá, presidente de RedComercio y especialista en digitalización de pequeños comercios. Su participación como expertos invitados aportó un valioso feedback para dar el último impulso a las actividades y materiales del proyecto, reforzando su utilidad práctica y su enfoque inclusivo.

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Estos premios representan además una oportunidad para que las entidades participantes den a conocer su labor, expliquen su metodología y expongan los motivos por los que sus proyectos merecen ser reconocidos.

La presidenta de la Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, ha señalado que el objetivo es “identificar y respaldar proyectos que generen un impacto social relevante y/o que se distingan por su innovación, a los cuales destinaremos nuestro apoyo económico mediante estos premios”.

Asimismo, ha recordado que la Fundación recibe habitualmente numerosas solicitudes de colaboración y ha resaltado que los premios “son un excelente canal para que las entidades nos muestren qué hacen, cómo lo hacen y por qué consideran que sus iniciativas deben ser reconocidas con uno de los seis galardones que otorgamos”.

Sobre los premios

Las categorías se organizan en: innovación social, tecnológica y medioambiental; inserción sociolaboral y cooperación internacional. 

Para la convocatoria 2025 se concederá un total de seis premios, distribuidos en dos distinciones por cada categoría:

• Primer premio: 4.000 euros y una distinción conmemorativa.
• Segundo premio de 1.500 euros, acompañada de una distinción conmemorativa 

El plazo para presentar los proyectos aspirantes a galardón permanecerá abierto desde la publicación de la presente convocatoria en la web de Fundación Magtel hasta el 12 de enero de 2026, inclusive.  

La presentación de candidaturas se realizará de forma telemática, a través de los formularios habilitados para cada categoría en nuestra página web: VI Premios Fundación Magtel – Fundación Magtel Para conocer más detalles sobre los premios, puedes consultar las bases de participación a través de la página web de Fundación Magtel.

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• De los 30 participantes de las dos ediciones pasadas, el 75% ha conseguido un contrato laboral y más de la mitad de estos en el sector energético.

Tras dos exitosas ediciones del curso Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas y autoconsumo eléctrico, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de los profesionales para capacitarles en un sector al alza con alta demanda laboral, Fundación Endesa y Fundación Magtel, con el apoyo del Ayuntamiento de Granada, inauguran hoy la 3ª edición de su programa conjunto de formación en el sector energético.

En un acto celebrado en el Centro de Formación y Empleo Norte, y que ha contado con la asistencia de Encarnación González, concejala de Educación, Empleo e Igualdad del Ayuntamiento de Granada, Cristina Gallardo, responsable de proyectos de Fundación Magtel, y Elsa Novo, responsable de proyectos de Empleo y Emprendimiento Verde de Fundación Endesa, también se ha clausurado la segunda edición del curso, que comenzó en primavera y que ha finalizado con altos datos de empleabilidad, ya que el 75% de los participantes cuenta actualmente con contrato laboral, lo que viene a demostrar el éxito de este programa formativo.

El programa de Fundación Endesa y Fundación Magtel, que contará de nuevo con dos ediciones del curso de Instalaciones Eléctricas y Sistemas Fotovoltaicos, de 15 participantes cada una, está diseñado para que los alumnos inscritos reciban una formación integral que combina 270 horas de teoría, 100 horas prácticas en empresas del sector energético y experiencia profesional.

A la convocatoria de la nueva edición de la formación se han presentado 66 aspirantes, entre los cuales han sido seleccionados los 15 alumnos participantes tras superar una evaluación y una entrevista. El perfil de estudiantes es el de personas de entre 20 y 45 años que se encuentran en situación de desempleo o en búsqueda de una reorientación profesional. Además, los aspirantes deben cumplir con condiciones físicas para realizar trabajos en exterior y en altura, así como poseer un permiso de conducir homologado en España.

El desarrollo del programa es posible gracias a la colaboración de tres entidades fundamentales: Fundación Endesa, que contribuye con una financiación superior a los 70.000 euros y participa activamente en su ejecución; Fundación Magtel, encargada de la formación técnica, la coordinación de prácticas profesionales y la difusión del proyecto; y el Ayuntamiento de Granada, que respalda la iniciativa mediante la implicación de los agentes sociales del distrito Norte y la cesión de espacios municipales.

Sobre Fundación Endesa 

Fundación Endesa nace en 1998 como expresión del compromiso social de Endesa para dar respuesta a las necesidades del entorno en el que lleva a cabo sus actividades y así contribuir al desarrollo de la sociedad.

Cada día trabaja con el fin de maximizar su huella social a través de proyectos que impulsan una educación de calidad acorde con los desafíos actuales, brindan oportunidades a los más vulnerables promueven la cultura y el arte de nuestro país y contribuyen a un mundo más sostenible, cuidando del entorno que nos rodea.

Noticia redactada por: Fundación Endesa

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El objetivo principal del proyecto reside en la mejora de la seguridad alimentaria de la región, a través del desarrollo, instalación y capacitación en sistemas de acuaponía, una solución innovadora y sostenible que combina el cultivo de peces y plantas.

Junto a la Fundación Magtel colaboran instituciones reconocidas como la Unidad Gestora de la AECID que es la responsable del seguimiento del expediente: “Departamento de Cooperación Sectorial – Unidad de Empresa y Desarrollo” y también la Universidad de Sevilla, ADACOL, EPM Y SENA. Juntos, unimos esfuerzos para generar un impacto real en las comunidades que beneficiarias de este proyecto.

Desde la Fundación Magtel queremos reconocer la labor de nuestras compañeras, Laura Fernández y María José Rodríguez, que, con su esfuerzo, seguirán apostando por la tecnología de desarrollo y la cooperación internacional como motores de transformación social.

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Apostando por el empleo verde y las formaciones técnicas con más demanda, estos cursos dan acceso al mercado laboral a aquellas personas en riesgo de exclusión social que más dificultad tienen para acceder a otras formaciones de pago.

Los programas no sólo incluyen materiales, manuales, EPIs y en algunos casos material para prevención de riesgos laborales, sino que se acompaña en la búsqueda de empleo y la prospección laboral con orientación al trabajo, para cerrar con éxito un objetivo muy claro, la inserción social y laboral del alumno.

Algunas de estas iniciativas se llevan a cabo en colaboración con entidades como APIC Andalucía Acoge, Cruz Roja Española-Córdoba, Cáritas Diocesana de Córdoba, Fundación Endesa, Ayuntamiento de Granada y Fundación Generation Spain, reforzando así una red de apoyo que potencia la empleabilidad y mejora las condiciones de vida de muchas personas.

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El acto, que tuvo lugar en la localidad cordobesa de Palma del Río, se engloba dentro de la celebración del 181º aniversario de la creación del Cuerpo de la Guardia Civil. A su vez, han distinguido a otras entidades y organizaciones locales por su actividad.

Fundación Magtel trabaja para promocionar iniciativas que contribuyan a la construcción de una sociedad mejor y más igualitaria en el contexto nacional e internacional, es por ello, que la Guardia Civil ha querido reconocer la labor de nuestra organización y premiar con este reconocimiento la actividad y el trabajo realizado por todos los miembros de la fundación.

Asimismo, se han impuesto condecoraciones a miembros de la Guardia Civil, que se han caracterizado por su compromiso con los valores de la Institución y se han entregado distinciones a guardias civiles veteranos.

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El objetivo principal es garantizar el derecho a una alimentación sostenible y saludable para los escolares en las comunidades de San Antonio de Sonomoro y San Jerónimo, Perú.   

El proyecto se vertebra en varios ejes fundamentales en los que se basa la actuación de PS Perú y Fundacion Magtel es estas comunidades:  

Alimentación saludable y sostenible  

El proyecto ha implementado eco-huertos automatizados, módulos hidropónicos y criaderos de animales pequeños en escuelas y hogares, utilizando métodos adaptados al entorno amazónico. Estas tecnologías mejoran la producción de alimentos nutritivos a nivel escolar y familiar. 

Promoción de la salud y hábitos saludables  

Para mejorar el bienestar de los niños, el proyecto incluye la capacitación a docentes, personal de salud y familias indígenas en alimentación ecológica y en los derechos a una alimentación adecuada, la realización de campanas de vigilancia nutricional en colaboración con centros de salud comunales y la orientación a padres y madres sobre la prevención de enfermedades infantiles comunes en la región amazónica mediante la promoción de hábitos saludables.  

Fortalecimiento de políticas publicas y liderazgo comunitario  

El proyecto también se enfoca en el fortalecimiento institucional y comunitario mediante la capacitación a lideres y autoridades locales en tecnologías productivas, limpias y sostenibles, la creación de espacios de dialogo liderados por mujeres indígenas, fomentando la equidad de genero y promoviendo la nutrición infantil como prioridad comunitaria. 

El proyecto, aun en fase de ejecución ha tenido una duración de 7 meses, donde se han combinado tecnologías eco-sostenibles para promover el bienestar integral de las comunidades amazónicas. 

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