Dos de cada tres participantes en su Plan de Formacion en instalaciones de fibra optica accedieron a un puesto de trabajo tras culminar su capacitacion
Fundacion Magtel ha recibido el XIII Premio Fundacion Randstad en la categoria de institucion por su labor para la inclusion laboral de personas con discapacidad y otros colectivos en situacion de vulnerabilidad. Concretamente, Fundacion Magtel ha sido galardonada por su Plan de Formacion de Tecnico/a Instalador/a de fibra optica hasta el hogar en el que han participado mas de 600 personas en las 39 acciones formativas impartidas hasta el momento en Andalucia, Extremadura, Madrid y Cataluna.
Los resultados obtenidos por este Plan son muy positivos ya que dos de cada tres participantes accedieron a un puesto de trabajo en empresas del sector tras culminar su capacitacion. Estos datos han sido definitivos para el jurado que, en su fallo, premia al proyecto de Fundacion Magtel porque “ha demostrado su compromiso con el fomento de la igualdad de oportunidades en el empleo entre los colectivos con mayor dificultad de acceso a un puesto de trabajo con un elevado impacto laboral entre las personas con discapacidad, inmigrantes, asi como parados de larga duracion, mayores de 45 anos y que se encuentran en riesgo de exclusion”.
El Premio ha sido recogido por Auxiliadora Lopez Magdaleno, presidenta de la Fundacion Magtel, en el acto organizado por Fundacion Randstad para reconocer el trabajo de empresas, instituciones y medios de comunicacion que facilitan la integracion laboral de profesionales en riesgo de exclusion social. La presidenta ha destacado el trabajo realizado por Fundacion Magtel desde su creacion para “generar nuevas oportunidades de empleo en colectivos y territorios especialmente castigados por el desempleo”.
Asi, ademas de la iniciativa premiada, Fundacion Magtel impulsa “su programa de becas a traves del que 90 recien titulados han tenido en los tres ultimos anos su primera oportunidad laboral en Magtel con un nivel de contratacion superior al 50%” y “la realizacion de practicas formativas en centros de trabajo de Magtel por mas de 260 estudiantes de campos muy diversos”.
Fundacion Magtel es una organizacion sin animo de lucro creada en 2012 dentro del grupo Magtel. Desde entonces trabaja, entre otros proyectos, en programas de formacion para personas con dificultades para acceder al mercado laboral en sectores emergentes como las telecomunicaciones o las energias renovables. Igualmente, desde Fundacion Magtel se trabaja en proyectos de innovacion social que permiten, a traves del uso de la tecnologia, mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad y de personas en situacion de dependencia.
Premios Fundacion Randstad
La decimotercera edicion de los Premios Fundacion Randstad se ha celebrado en el Casino de Madrid con la participacion de Mario Garces, secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, y de Rodrigo Martin, presidente ejecutivo de Randstad y Presidente de la Fundacion Randstad.
Ademas de Fundacion Magtel han sido premiados Auchan Retail por la creacion de empleo para personas con discapacidad, AzulThermal por su proyecto para incorporar a personas con discapacidad intelectual como miembros de su equipo comercial; Eneso, en la recien incorporada categoria de Innovacion Tecnologica por su desarrollo de soluciones accesibles; la pelicula Campeones en la categoria de Divulgacion y Normalizacion; y, el arquitecto Enrique Rovira-Beleta en la categoria de Compromiso y Liderazgo Inspirador.
Los Premios Fundacion Randstad han contado con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, entidad dependiente del Ministerio de Servicios Sociales e Igualdad y cuyo Consejo preside su Majestad la Reina. En esta edicion, Fundacion Randstad ha contado para la secretaria tecnica con PwC que se ha encargado de valorar las iniciativas presentadas en las cuatro categorias y de realizar un analisis pormenorizado de cada una de ellas.